Kiefer / Knebel

Taschenbuch Personalbeurteilung

Feedback in Organisationen

12. Auflage

Windmühle Verlag

ISBN 978-3-937444-78-9

Standardpreis

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Bibliografische Daten

Fachbuch

Buch. Softcover

12. Auflage. 2011

Umfang: 310 S.

Format (B x L): 14.7 x 20.9 cm

Gewicht: 458

Verlag: Windmühle Verlag

ISBN: 978-3-937444-78-9

Weiterführende bibliografische Daten

Das Werk ist Teil der Reihe: Arbeitshefte Personalpraxis

Produktbeschreibung

Grundlage erfolgreicher Personalführung ist das Mitarbeitergespräch mit klarem gegenseitigen Feedback. Dazu gehört die schriftliche Personalbeurteilung als eines der wichtigsten Instrumente bei Auswahl-, Entwicklungs-, Förderungs-, Zielvereinbarungs- sowie Anerkennungs- und Kritikgesprächen. Dieses Buch ist ein 'Klassiker': Einfach und praxisnah zeigt es Möglichkeiten und Wege für die Handhabung der Personalbeurteilung. Die 12., erweiterte und überarbeitete Auflage greift die Veränderungen der letzten Zeit auf. Beispiele und Beurteilungsbogen haben sich bewährt und entsprechen den aktuellen Anforderungen.

Autorinnen und Autoren

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