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Dr. Inka Knappertsbusch

KI und die Evolution der Arbeitswelt

Potentiale, Herausforderungen und Rahmenbedingungen im Arbeitsrecht & Datenschutz

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21.03.2025 | Online

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Ziel

Innovative Umsetzungskompetenz – Chancen und Risiken künstlicher Intelligenz

Der Einsatz von künstlicher Intelligenz steht gerade bei vielen Unternehmen ganz oben auf der Agenda. In ihrem Vortrag stellt Dr. Inka Knappertsbusch zunächst verschiedene KI-Tools und deren Anwendungsmöglichkeiten im HR-Bereich vor. Sie erfahren, wie Sie KI rechtssicher in Ihrem Unternehmen einsetzen können und welche arbeitsrechtlichen und datenschutzrechtlichen Aspekte dabei zu beachten sind. Zudem erhalten Sie einen Ausblick auf die wichtigsten Regelungen der KI-Verordnung und der KI-Haftungsrichtlinie für Arbeitgeber sowie bewährte Empfehlungen und best practices.

BeckAkademie Seminare Empfehlung: In Kombination mit unserem Seminar "Mitbestimmung im digitalen Zeitalter" sind Sie ideal für Künstliche Intelligenz im Arbeitsrecht gewappnet.

Inhalt

1. Einsatzmöglichkeiten von KI im HR-Bereich

Vorstellung von verschiedenen Tools, Unterschieden und Anwendungsbereichen

2. Arbeitsrechtliche Aspekte

Rechtsgrundlage für die Einführung von KI im Unternehmen
Grenzen der Übertragbarkeit von Aufgaben auf KI
Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer im Zusammenhang mit der Nutzung von KI
Haftung bei der Verwendung von KI
Inhalt und Ausgestaltung einer KI-Richtlinie
Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte im Zusammenhang mit KI und deren praktische Umsetzung

3. Datenschutzrechtliche Aspekte

Verarbeitungsgrundlage für die Verarbeitung personenbezogener Daten mittels KI
Datenschutzgrundsätze und deren Bedeutung im Zusammenhang mit KI
Inhalt der Informationspflicht bei der Verwendung von KI
Erforderlichkeit und Durchführung einer Datenschutzfolgenabschätzung bei dem Einsatz von KI
Verbot automatisierter Entscheidung

4. Compliance