Arbeitsrecht
Vertragsgestaltung | Prozessführung | Personalarbeit | Betriebsvereinbarungen
10. Auflage
Nomos
ISBN 978-3-8487-7236-0
Standardpreis
Bibliografische Daten
Formularbuch
Buch inkl. Online-Nutzung. Hardcover
10. Auflage. 2022
Mit Online-Zugang.
Umfang: 2591 S.
Format (B x L): 17,3 x 24,5 cm
Gewicht: 2053
Verlag: Nomos
ISBN: 978-3-8487-7236-0
Produktbeschreibung
- Ausgelöst durch die Pandemie, aber darüber hinaus für die nächsten Jahre prägend: Flexibles Arbeiten, einschließlich räumlicher Flexibilität (u.a. Mobiles Arbeiten, Home-Office) mit all seinen Auswirkungen (Entgrenzung der Arbeitszeit und -ort, selbständigeres und nur schwer kontrollierbares Arbeiten, Mitbestimmung des BR u.a.)
- Neue Arbeitsformen der Arbeit 4.0 (z.B. Crowdworking: Urteil des BAG zur Frage der Verortung der Crowdworker zwischen Arbeitnehmer- und Freelancereigenschaft)
- Konzernbezug und „Global Mobility“ (Entsendeverträge etc.)
- Auswirkung des Datenschutzes auf das Arbeitsverhältnis einschließlich prozessualer Folgen (erste Rechtsprechung zu den Grenzen des Auskunftsrechts, zu Entschädigungsansprüchen bei Datenschutzverletzungen, Mitbestimmungsrechten des BR und Grenzen der Gestaltungsmacht der Betriebsparteien)
- Compliance-Regelungen (u.a. zu Whistleblowing, Lieferkettenverantwortlichkeiten)
- Betriebsvereinbarungen (zum Interessenausgleich, zu Sozialplänen, Vergütungsverzichte im Rahmen von Kurzarbeit)
- Geschäftsführer- und Vorstandsverträge
- Alle maßgeblichen Reformen sind eingearbeitet, z.B. Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen, Lieferkettengesetz, Gesetz zur Umsetzung der Aktionärsrechte-Richtlinie (ARUG II) u.a.
Autorinnen und Autoren
Produktsicherheit
Hersteller
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
Waldseestr. 3-5
76530 Baden-Baden, Deutschland
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