BÜCHER VERSANDKOSTENFREI INNERHALB DEUTSCHLANDS
New Work: Menschlich - Demokratisch - Agil
Wie Sie Teams und Organisationen erfolgreich in eine digitale Zukunft führen
metropolitan
ISBN 978-3-96186-016-6
Standardpreis
Bibliografische Daten
Ratgeber
Buch. Hardcover
2018
Umfang: 330 S.
Format (B x L): 17 x 24 cm
Gewicht: 759
Verlag: metropolitan
ISBN: 978-3-96186-016-6
Weiterführende bibliografische Daten
Das Werk ist Teil der Reihe: Metropolitan Bücher
Produktbeschreibung
Agile Strategien setzen auf einen permanenten Flow aus Orientierungszielen, Mitarbeiterideen, Kundeninteressen und stetigen Anpassungen, denn unsere digitalisierte Welt ist zu komplex und wechselhaft für langfristige Ziele. Agilität ist der Dreh- und Angelpunkt der evolutionären Weiterentwicklung unserer Arbeitswelt. Doch führen das dauerhafte Reagieren auf Kundeninteressen nicht ins Chaos und die stetige Selbstoptimierung die Mitarbeiter in den Burn-out?
Die Antwort lautet Nein, wenn wir der juvenilen Agilität zwei reife Geschwister namens Demokratie und Ethik zur Seite stellen. Während Agilität Organisationen hilft, mehr zu improvisieren und in Prototypen zu denken, fördern Demokratie und Ethik autonome Entscheidungsprozesse der Mitarbeiter sowie einen respekt- und vertrauensvollen Umgang miteinander.
Statt auf der Welle der angstmachenden Disruptivität in einer volatilen Welt zu reiten, verleiht Michael Hübler in seinem Buch New Work agilen Strategien ein menschliches Antlitz zum Wohle aller – der Organisation, Kunden, Führungskräfte und Mitarbeiter.
Autorinnen und Autoren
Kundeninformationen
Zum Autor Michael Hübler, ist Mediator, Berater, Moderator und Coach für Führungskräfte und Personalentwickler. Als Konfliktmanagement- und Verhandlungstrainer zeigt er, wie wertvoll der Schritt von einer „Heilen-Welt-Philosophie“ zu einer transparenten, agil-mutigen Führung ist.
Produktsicherheit
Hersteller
Metropolitan Verlag
Wöhrdstr. 12 -17
93059 Regensburg, DE
walhalla@walhalla.de
Rezensionen
