Erschienen: 12.08.2015 Abbildung von Hopfner | Grundgesetz und gesetzliche Tarifeinheit bei Tarifpluralität | 2015 | 11

Hopfner

Grundgesetz und gesetzliche Tarifeinheit bei Tarifpluralität

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109,00 €

inkl. Mwst.

Einzeldarstellung

2015. Buch. 436 S. Softcover

Nomos. ISBN 978-3-8487-2349-2

Das Werk ist Teil der Reihe: Studien zum Arbeitsrecht; 11

Produktbeschreibung

In letzter Zeit sorgten sogenannte „Berufsgruppengewerkschaften“ mit ihren Streiks für viel Aufsehen. Häufig wird verlangt, deren Aktivitäten einzudämmen. Zur Lösung wird nicht selten eine gesetzliche Regelung der Tarifeinheit bei Tarifpluralität gefordert.

Die Arbeit untersucht, ob ein Gesetz zur Tarifeinheit bei Tarifpluralität mit Art. 9 III 1 GG vereinbar ist. Hierfür werden zunächst die relevanten verfassungsrechtlichen Strukturen des Art. 9 III 1 GG herausgearbeitet. Vor allem die für die verfassungsrechtliche Rechtfertigung einer gesetzlichen Tarifeinheit bei Tarifpluarlität wichtige Frage der Abgrenzung zwischen Eingriff und Ausgestaltung wird ausführlich untersucht. An den relevanten Grundsätzen gemessen wird gezeigt, dass eine gesetzliche Tarifeinheit bei Tarifpluralität auch in Art. 9 III 1 GG eingreift. Dieser Eingriff lässt sich nicht rechtfertigen. Eine gesetzliche Regelung der Tarifeinheit bei Tarifpluralität verletzt Art. 9 III 1 GG.

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