Personalmanagement in Einrichtungen der Sozialen Arbeit
Grundlagen und Instrumente
2., vollständig überarbeitete Aufl.
Juventa Verlag
ISBN 978-3-7799-2351-0
Standardpreis
Bibliografische Daten
Fachbuch
Buch. Softcover
2., vollständig überarbeitete Aufl.. 2017
Umfang: 286 S.
Format (B x L): 15,1 x 23 cm
Gewicht: 466
Verlag: Juventa Verlag
ISBN: 978-3-7799-2351-0
Produktbeschreibung
Die Motivation und Qualifikation des Personals gilt als wichtigste Ressource und Personalmanagement als Erfolgsfaktor in der Leitung von Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens.
Personenbezogene Soziale Dienstleistungen sind per se ein interaktives Geschehen, das nur begrenzt kontrolliert und gesteuert werden kann. Zwischen Leitung und Mitarbeiter/inne/n bedarf es also einer Kultur der Vereinbarung, des Vertrauens und der Transparenz. Eine vorausschauende wie flexible Personalarbeit über die Bindung der Mitarbeiter/innen durch Achtung ihrer Lebenswirklichkeiten, wie Work-Life-Balance oder die Berücksichtigung neuer Kommunikationsformen, ist unausweichlich. Die Vielfalt der Adressatengruppen erfordert dabei eine Vielfalt in der Zusammensetzung des Personals, um passgenaue Angebote und kultursensible Zugänge entwickeln zu können.
Das Buch bietet sowohl eine systematische Übersicht über die Herausforderungen der Personalarbeit als auch konkrete Reflexions- und Arbeitshilfen für diese anspruchsvolle Aufgabe.
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