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Großgruppen-Interventionen
Konflikte klären - Veränderungen anstoßen - Betroffene einbeziehen
Schäffer-Poeschel
ISBN 978-3-7910-3162-0
Bibliografische Daten
Handbuch
Buch mit CD/DVD. Hardcover
2012
Mit 74 s/w-Abbildungen und 30 Tabellen.
Umfang: 253 S.
Format (B x L): 16,3 x 23 cm
Gewicht: 578
Verlag: Schäffer-Poeschel
ISBN: 978-3-7910-3162-0
Weiterführende bibliografische Daten
Das Werk ist Teil der Reihe: Systemisches Management
Produktbeschreibung
Expandierendes Arbeitsfeld für Organisationsentwickler, Berater und Mediatoren. Großgruppen-Methoden wie Open Space Technology, Future Search Conference, Real Time Strategic Change, Appreciative Inquiry oder World Café gehören heute zum Standardwerkzeug systemischer Organisationsentwicklungsarbeit.
Immer häufiger sind Spannungen und Konflikte in Organisationen der Ausgangspunkt für die Anwendung dieser Methoden. Dementsprechend wichtig ist das Thema Konfliktlösung mit großen Gruppen. Anhand konkreter Fälle aus der Praxis vermitteln die Autoren die dafür nötigen Grundlagen, Methoden und Werkzeuge. Fundiert, anschaulich und gut lesbar.
Ihre Vorteile:
- Entwicklungs- und Klärungsprozesse mit großen Gruppen kompetent begleiten
- Theoretisch fundierte und zugleich praxisbewährte Tools
- Mit zahlreichen Praxisbeispielen, Prozessarchitekturen und Veranstaltungsdesigns
- Erstmalige Verbindung von Organisationsentwicklung, Großgruppenarbeit und Mediation
- Inklusive Video einer realen Großgruppen-Intervention auf CD-ROM
Leseproben & Materialien
Autorinnen und Autoren
Produktsicherheit
Hersteller
Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH, Breitscheidstr. 10, 70174 Stuttgart
service@schaeffer-poeschel.de
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