Dramafreie Arbeitswelt
Wie Mitarbeitende, Teams und Unternehmen durch Empowerment ihre Konfliktfähigkeit stärken und Selbstwirksamkeit entwickeln
Haufe-Lexware
ISBN 978-3-648-18136-2
Bibliografische Daten
Fachbuch
Buch. Softcover
2024
Umfang: 360 S.
Format (B x L): 16.6 x 22.6 cm
Gewicht: 568
Verlag: Haufe-Lexware
ISBN: 978-3-648-18136-2
Weiterführende bibliografische Daten
Das Werk ist Teil der Reihe: Haufe Fachbuch
Produktbeschreibung
Holger Heinze beleuchtet die Hintergründe dieses Dramas und erklärt, warum wir in solche Muster verfallen. Durch eine Sammlung typischer Dramen, geordnet nach Unternehmensschwerpunkten, zeigt er, wie wir unsere Fluchtmechanismen erkennen und die Freiheit zurückgewinnen können, um in kritischen Situationen reflektiert zu reagieren und zu entscheiden. Mit praxisnahen Beispielen und Alltagsgeschichten illustriert er, wie Menschen und Organisationen erfolgreich aus dem Drama aussteigen konnten. Sein Buch bietet anwendbare und alltagstaugliche Werkzeuge, um langfristig gesund und erfolgreich zu sein.
Inhalte:
- Wissenschaftliche Grundlagen zum Verständnis des Dramas
- Vom Drama zum Empowerment mit den drei vitalen Fragen: Wo liegt mein Fokus, wie trete ich in Beziehung, welche Maßnahmen ergreifen ich?
- Die besten sechzehn Werkzeuge und drei Schlüsselfragen zum Drama-Ausstieg
- Warum der Ausstieg aus dem Drama oft nicht gelingt: die neun typischen Gegenspieler
- Die 22 häufigsten Dramen erkennen und auflösen
- Best Practices für Dramafreiheit in Unternehmen und für Führungskräfte
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Autorinnen und Autoren
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