Das kollektive Arbeitsrecht befasst sich mit den Beziehungen zwischen den Arbeitnehmer- und Arbeitgeberverbänden. Die im Rahmen der flankierenden Massnahmen zur Personenfreizügigkeit erfolgte Stärkung der Gesamtarbeitsverträge und der Normalarbeitsverträge sowie die seit der Totalrevision in der Verfassung ausdrücklich garantierte Streikfreiheit haben das kollektive Arbeitsrecht ins Zentrum des Interesses gerückt.
Die Vorauflage dieses Handbuchs schloss eine Lücke in der Literatur des kollektiven Arbeitsrechts. Seit dem Kommentar des GAV-Rechts von SCHWEINGRUBER/BIGLER im Jahre 1985 fehlte ein Praxisbuch, das dieses Rechtsgebiet aus Sicht der Arbeitnehmerverbände beleuchtet. Bis heute bildet dieses Handbuch das einzige Werk, welches das kollektive Arbeitsrecht für die Praxis und Wissenschaft integral abdeckt.
Das insbesondere auch von Praxisspezialistinnen und -spezialisten des kollektiven Arbeitsrechts verfasste Handbuch behandelt die verfassungs- und völkerrechtlichen Grundlagen, namentlich das Koalitionsrecht. Es enthält eine umfassende Kommentierung der OR Artikel zum GAV und NAV sowie des Bundesgesetzes über die Allgemeinverbindlicherklärung von GAV.
Inhalt:
Erster Teil: Grundlagen des kollektiven Arbeitsrechts in der Schweiz
Zweiter Teil: Der Gesamtarbeitsvertrag und der Normalarbeitsvertrag
Dritter Teil: Die Allgemeinverbindlicherklärung von Gesamtarbeitsverträgen: Kommentar zum AVEG
Vierter Teil: Die flankierenden Massnahmen zum Abkommen über die Freizügigkeit
Fünfter Teil: Die Mitwirkung
Zur Neuauflage:
- Aktualisierungen zu Gesetz und Praxis der Gesamtarbeitsverträge und ihres Vollzugs
- Neue Kapitel zu Mitwirkung
- Neue Ergänzungen zu FlaM, Entsendungen
- Neue Kapitel zu Kündigungsschutz im kollektiven Arbeitsrecht
- Neue Kapitel zu Gesundheitsschutz und kollektivem Arbeitsrecht (GAV gem. Art. 73 ArGV1).
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