Ihre Komplettlösung für die Personalpraxis!
Bei allen Fragen und Problemen rund um das Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bietet das Handbuch Betrieb und Personal umfassende und praxisgerechte Antworten und Lösungen für Personalabteilungen, Personalbüros, Lohnbüros, Unternehmer, Steuerberater und Rechtsanwälte an. Das ideale Nachschlagewerk zum Thema Personalwesen, Arbeitsrecht, Lohn und Gehalt.
Neben detaillierten rechtlichen Erläuterungen bieten die Autoren stets konkrete Praxis- und Handlungshilfen an für alle wichtigen Probleme, die sich in Sachen „Betrieb und Personal“ tagtäglich stellen.
Die inhaltlichen Schwerpunkte
- ABC zu Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht mit über 180 Schlagwörtern von A wie Abmahnung bis Z wie Zeugnis
- Arbeitshilfen für die tägliche Praxis wie: Musterarbeitsverträge (etwa für geringfügig Beschäftigte, saisonale Teilzeitarbeit, für ausländische Arbeitnehmer oder Befristungen), Checklisten (etwa zur Stellenausschreibung und Bewerberauswahl), Formulare (etwa Reise- und Urlaubsanträge), Merkblätter und Musterbriefe
- Einstellung von Arbeitnehmern und Abschluss von Arbeitsverträgen, Lohn und Gehalt, Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsbeiträge, Betriebsverfassungsrecht, Arbeitszeitrecht, Kündigungsrecht, Typische Fehler im Arbeitsverhältnis, Arbeitsgerichtsprozesse, Arbeitsschutz, Datenschutz u.v.m.
Das ist neu
- Checklisten zur Begründung und zur Abwicklung des Arbeitsverhältnisses
- Muster z.B. zu Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
- Mindestlohn, Auswirkungen, aktuelle Verwaltungsanweisungen und Rechtsprechung
- Unternehmensmitbestimmung
- Umfassende Berücksichtigung des Tarifeinheitsgesetzes und der Neuregelung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes
Nur Print war gestern!
Folgende Online-Mehrwerte sind im Print- und Online-Abo enthalten:
- Online-Zugang zum Handbuch Betrieb und Personal mit allen Inhalten und mehr: z.B. Rechtsprechung, Gesetze/Verordnungen, DBA, Musterabkommen und Verwaltungsanweisungen von juris.
- eNews Steuern – Unsere Online-Zeitschrift mit höchstaktuellen Beiträgen und Beratungsempfehlungen zu Entwicklungen im Steuerrecht.
Neu in der 271. Aktualisierung (Oktober 2024) u.a.:
Fach 1a: Aktuelle Informationen, z.B.
- Arbeitsrecht: BAG zu Feiertagszuschlägen und der Maßgeblichkeit des regelmäßigen Beschäftigungsorts
- Lohnsteuer: BMF – Neuen Programmablaufpläne für Dezember 2024
- Sozialversicherung: Sachbezugswerte 2025
Fach 7: Lohnsteuerrecht
- Berechnung der Lohnsteuer
Fach 24: Sonstige Fragen des Personalwesens
- Förderung der beruflichen Weiterbildung
- Leistungen der Arbeitsförderung - Kurzarbeitergeld
Fach 26: Typische Fehler im Arbeitsverhältnis
- Dringende betriebliche Erfordernisse i.S.d. § 1 Abs. 2 KSchG
- Fristlose Kündigung
- Betriebsratsanhörung
Die Änderungen in Fach 7 basieren insbesondere auf Grund der Neuerungen durch das Zukunftsfinanzierungsgesetz und zu neuen und aktualisierten Schreiben des BMF. Die Überarbeitungen von Fach 24 Kap. 3 erfolgten unter der Berücksichtigung der aktuellen Gesetzgebung, insbesondere des Gesetzes zur Stärkung von Aus- und Weiterbildung v. 20.7.2023, BGBl. I 2023, Nr. 191. Fach 24 Kap. 4 bedurfte einer Aktualisierung auf Grund der nun auslaufenden Sonderregeln zum Kurzarbeitergeld. Die Überarbeitungen von Fach 26 Kap. 10 bis Kap. 12 erfolgten unter der Berücksichtigung der aktuellen Gesetzgebung und die Rechtsprechung des BAG und der LAG.
Neu in der 270. Aktualisierung (September 2024) u.a.:
Fach 1a: Aktuelle Informationen, z.B.
- Arbeitsrecht: BAG zur Verarbeitung von Gesundheitsdaten im Arbeitsverhältnis
- Lohnsteuer: „Gesetz zur steuerlichen Freistellung des Existenzminimums 2024“ und „Steuerfortentwicklungsgesetz“
- Sozialversicherung: 2. Betriebsrentenstärkungsgesetz
Fach 5: Inhalt des Arbeitsverhältnisses
- Arbeitnehmerpflichten aus dem Arbeitsvertrag
Fach 7: Lohnsteuerrecht
Fach 10: Besondere Formen des Arbeitsverhältnisses
Fach 24: Sonstige Fragen des Personalwesens
- Grundsätze und Organisation der öffentlichen Arbeitsverwaltung
- Leistungen zur Beschäftigungsförderung
Die Aktualisierung des Beitrags Arbeitnehmerpflichten aus dem Arbeitsvertrag Fach 5 Kap. 1 berücksichtigt die neueste Rechtsprechung des BAG. Die Änderungen in Fach 7 basieren insbesondere auf Grund der Neuerungen durch das Zukunftsfinanzierungsgesetz und zu neuen und aktualisierten Schreiben des BMF. Die Überarbeitungen von Fach 24 Kap. 1 bis Kap. 2 erfolgten unter der Berücksichtigung der aktuellen Gesetzgebung, insbesondere des Gesetzes zur Stärkung von Aus- und Weiterbildung v. 20.7.2023, BGBl. I 2023, Nr. 191.
Neu in der 269. Aktualisierung (Juli 2024) u.a.:
Fach 1a: Aktuelle Informationen, z.B.
- Arbeitsrecht: BGH zur Pfändbarkeit der Inflationsausgleichsprämie
- Lohnsteuer: Regierungsentwurf des Jahressteuergesetz 2024 und seine Auswirkungen in der Lohnsteuer
- Sozialversicherung: BSG zur Statusfeststellung von Plattformarbeitern
Fach 1b: Betrieb und Personal ABC
- Betriebliche Altersversorgung
Fach 7: Lohnsteuerrecht
Fach 26: Typische Fehler im Arbeitsverhältnis
- Kündigungsschutz: Allgemeine Fragen
- Personenbedingte Kündigung
- Verhaltensbedingte Kündigung
Die Aktualisierung in dem Stichwort von Fach 1b resultiert größtenteils aus Änderungen zum Jahreswechsel 2023/2024. Die Änderungen in Fach 7 berücksichtigen insbesondere die Neuerungen auf Grund des Zukunftsfinanzierungsgesetzes und zum Jahresende neu veröffentlichter Schreiben des BMF. Die Überarbeitungen von Fach 26 Kap. 7 bis Kap. 9 erfolgten unter der Berücksichtigung der aktuellen Gesetzgebung und die Rechtsprechung des BAG und der LAG.
Neu in der 268. Aktualisierung (Juni 2024) u.a.:
Fach 1a: Aktuelle Informationen, z.B.
- Arbeitsrecht: BAG zu Betriebsratswahl – Weniger Kandidaten als Betriebsratssitze
- Lohnsteuer: Abschaffung der Steuerklassen III und V
- Sozialversicherung: GKV Spitzverband zum Beitragsabschlag in der Pflegeversicherung für Eltern von mehr als einem Kind bis zur Vollendung des 25. Lebensjahres
Fach 1b: Betrieb und Personal ABC
- U.a. Betriebliche Altersversorgung; Haushaltshilfe; Jahresarbeitsentgelt; Krankengeld; Mehrfachbeschäftigung/Nebentätigkeit; Mindestlohn; Mutterschutz: Rentenversicherung; Übergangsbereich u.v.m.
Fach 7: Lohnsteuer
Fach 26: Typische Fehler im Arbeitsverhältnis
- Vertragsinhalt: Nebenabreden des Arbeitsvertrags
- Das Teilzeitverhältnis: Seine Eigenheiten und Risiken
- Mitbestimmung des Betriebsrates bei der Einstellung und Eingruppierung
Die Aktualisierungen in den Stichwörtern von Fach 1b resultieren größtenteils aus Änderungen zum Jahreswechsel 2023/2024. Die Änderungen in Fach 7 berücksichtigen insbesondere die Neuerungen auf Grund des Zukunftsfinanzierungsgesetzes und zum Jahresende neu veröffentlichter Schreiben des BMF. Die Überarbeitungen von Fach 26 Kap. 4 bis Kap. 6 erfolgten unter der Berücksichtigung der aktuellen Gesetzgebung und die Rechtsprechung des BAG und der LAG.
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