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Halbach

Handbuch Betrieb und Personal • ohne Aktualisierungsservice

Arbeitsrecht, Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträge, Personalführung, Personalwirtschaft, Vordrucke, Muster, Formulare

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Handbuch

Loseblatt. In 3 Ordnern

Loseblattwerk mit 267. Aktualisierung. 2024

Rund 5800 S.

Stollfuß. ISBN 978-3-08-256550-6

Stand: April 2024

Produktbeschreibung

Ihre Komplettlösung für die Personalpraxis!

Bei allen Fragen und Problemen rund um das Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bietet das Handbuch Betrieb und Personal umfassende und praxisgerechte Antworten und Lösungen für Personalabteilungen, Personalbüros, Lohnbüros, Unternehmer, Steuerberater und Rechtsanwälte an. Das ideale Nachschlagewerk zum Thema Personalwesen, Arbeitsrecht, Lohn und Gehalt.

Neben detaillierten rechtlichen Erläuterungen bieten die Autoren stets konkrete Praxis- und Handlungshilfen an für alle wichtigen Probleme, die sich in Sachen „Betrieb und Personal“ tagtäglich stellen.

Die inhaltlichen Schwerpunkte

  • ABC zu Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht mit über 180 Schlagwörtern von A wie Abmahnung bis Z wie Zeugnis
  • Arbeitshilfen für die tägliche Praxis wie: Musterarbeitsverträge (etwa für geringfügig Beschäftigte, saisonale Teilzeitarbeit, für ausländische Arbeitnehmer oder Befristungen), Checklisten (etwa zur Stellenausschreibung und Bewerberauswahl), Formulare (etwa Reise- und Urlaubsanträge), Merkblätter und Musterbriefe
  • Einstellung von Arbeitnehmern und Abschluss von Arbeitsverträgen, Lohn und Gehalt, Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsbeiträge, Betriebsverfassungsrecht, Arbeitszeitrecht, Kündigungsrecht, Typische Fehler im Arbeitsverhältnis, Arbeitsgerichtsprozesse, Arbeitsschutz, Datenschutz u.v.m.

Das ist neu

  • Checklisten zur Begründung und zur Abwicklung des Arbeitsverhältnisses
  • Muster z.B. zu Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
  • Mindestlohn, Auswirkungen, aktuelle Verwaltungsanweisungen und Rechtsprechung
  • Unternehmensmitbestimmung
  • Umfassende Berücksichtigung des Tarifeinheitsgesetzes und der Neuregelung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes

Nur Print war gestern!

Folgende Online-Mehrwerte sind im Print- und Online-Abo enthalten:

  • Online-Zugang zum Handbuch Betrieb und Personal mit allen Inhalten und mehr: z.B. Rechtsprechung, Gesetze/Verordnungen, DBA, Musterabkommen und Verwaltungsanweisungen von juris.
  • eNews Steuern – Unsere Online-Zeitschrift mit höchstaktuellen Beiträgen und Beratungsempfehlungen zu Entwicklungen im Steuerrecht.

Neu in der 267. Aktualisierung (April 2024) u.a.:

Fach 1a: Aktuelle Informationen, z.B.

  • Arbeitsrecht: BAG zu Massenentlassung – Änderung der Rechtsprechung?
  • Lohnsteuer: Wachstumschancengesetz verkündet
  • Sozialversicherung: Änderung beim Beitragsabschlag in der Pflegeversicherung auf Grund des Wachstumschancengesetzes

Fach 1b: Betrieb und Personal ABC

  • U.a. Altersgrenze; Arbeitgeberanteil; Ausbildung/Fortbildung; Aushilfskräfte; Beitragsberechnung; Elterngeld/Elternzeit; Geringfügige Beschäftigung u.v.m.

Fach 7: Lohnsteuer

  • Arbeitslohn
Fach 12: Technischer Arbeitsschutz
  • Das System des technischen Arbeitsschutzes
  • Die Anforderungen des technischen Arbeitsschutzes an die betrieblichen Einrichtungen
Die Aktualisierungen in den Stichwörtern von Fach 1b resultieren größtenteils aus Änderungen zum Jahreswechsel 2023/2024. Die Änderungen in Fach 7 berücksichtigen insbesondere die Änderungen auf Grund des Zukunftsfinanzierungsgesetzes und zum Jahresende neu veröffentlichter Schreiben des BMF. Die Überarbeitungen von Fach 12 Kap. 1 „Das System des technischen Arbeitsschutzes“ und Kap. 2 „Die Anforderungen des technischen Arbeitsschutzes an die betrieblichen Einrichtungen“ berücksichtigen die aktuellen Änderungen auf dem Gebiet des Arbeitsschutzes.

Neu in der 266. Aktualisierung (März 2024) u.a.:

Fach 1a: Aktuelle Informationen, z.B.

  • Arbeitsrecht: Smiley als Kennwort der Vorschlagsliste für eine Betriebsratswahl ist unzulässig
  • Lohnsteuer: Steuerliche Anerkennung von Umzugskosten ab dem 1.3.2024
  • Sozialversicherung: Neue Unbedenklichkeitsbescheinigung 2024
Fach 1b: Betrieb und Personal ABC

  • U.a. Abtretung/Aufrechnung; Arbeitslosenversicherung; Arbeitssicherheit/Arbeitsschutz/Gesundheitsschutz u.v.m.

Fach 7: Lohnsteuer

  • Grundsätze des Lohnsteuerrecht
  • Arbeitslohn
Fach 8: Sozialversicherungsbeiträge
  • Sozialversicherungsgrößen 2024
Fach 26: Typische Fehler im Arbeitsverhältnis
  • Anbahnung und Abschluss des Arbeitsvertrages
  • Arbeitsverhältnisse zur Probe und zur Aushilfe
  • Vertragsinhalt: Einzelheiten des Arbeitsvertrages
Fach 28: Arbeitshilfen, Formulare, Muster, Checklisten, Vordrucke

Die Aktualisierungen in den Stichwörtern von Fach 1b resultieren größtenteils aus Änderungen zum Jahreswechsel 2023/2024. Die Änderungen in Fach 7 berücksichtigen insbesondere die Änderungen auf Grund des Zukunftsfinanzierungsgesetzes und zum Jahresende neu veröffentlichter Schreiben des BMF. Die Überarbeitungen von Fach 26 Kap. 1 Typische Fehler im Arbeitsverhältnis beachten die aktuelle Rechtsprechung des BAG. Fach 28 Kap. 1 C wurde insbesondere unter Beachtung der neuen Anforderungen des reformierten Nachweisgesetzes aktualisiert.


Neu in der 265. Aktualisierung (Januar 2024) u.a.:

Fach 1a: Aktuelle Informationen, z.B.
  •  Arbeitsrecht: BAG wieder zur Erschütterung des Beweiswerts von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
  • Lohnsteuer: Zukunftsfinanzierungs- und Wachstumschancengesetz 
  • Sozialversicherung: Neue Geringfügigkeitsgrenze und Faktor F für 2024

Fach 7: Lohnsteuer 
  • Lohnsteuer-Außenprüfung und Nachschau;
  •  Auslandstagegelder und Auslandsübernachtungsgelder ab 2024
  • Lohnsteuer-Pauschalierungen
  • Kirchensteuer vom Arbeitslohn
Fach 24: Sonstige Fragen des Personalwesens
  • Leistungen der Arbeitsförderung – Kurzarbeitergeld 
Die Änderungen in Fach 7 berücksichtigen insbesondere die Änderungen auf Grund des Zukunftsfinanzierungsgesetzes und zum Jahresende neu veröffentlichter Schreiben des BMF. Fach 24 Kap. 4 Leistungen der Arbeitsförderung – Kurzarbeitergeld wurde abermals unter Beachtung der aktuellen Gesetzeslage, die sich die vergangenen Jahre nicht zuletzt auf Grund der Corona-Pandemie häufig geändert hat überarbeitet. 

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