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Führungskompetenzen lernen
Eignung, Entwicklung, Aufstieg
2. überarbeitete Auflage
Schäffer-Poeschel
ISBN 978-3-7910-3987-9
Bibliografische Daten
Fachbuch
Buch. Hardcover
2. überarbeitete Auflage . 2017
Umfang: 431 S.
Format (B x L): 17.7 x 24.6 cm
Gewicht: 1056
Verlag: Schäffer-Poeschel
ISBN: 978-3-7910-3987-9
Produktbeschreibung
Was macht einen eigenen Führungsstil aus? Welchen Einfluss haben Persönlichkeit, Motive, Werte und Emotionen?
Die Autoren unterstützen angehende und aktive Führungskräfte dabei, ihre individuellen Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten zu erkennen. Konkrete Fragen stellen das eigene Führungsverhalten auf den Prüfstand.
In der 2. Auflage durchgehend überarbeitet und ergänzt um neue Beiträge zu aktuellen Praxisthemen, darunter:
Die Autoren unterstützen angehende und aktive Führungskräfte dabei, ihre individuellen Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten zu erkennen. Konkrete Fragen stellen das eigene Führungsverhalten auf den Prüfstand.
In der 2. Auflage durchgehend überarbeitet und ergänzt um neue Beiträge zu aktuellen Praxisthemen, darunter:
-
Digitale Führung
- Führung und Veränderungen
- Führung und Gesundheit
- Kommunikation als Führungsaufgabe
Leseproben & Materialien
Autorinnen und Autoren
Kundeninformationen
Zu den Herausgebern Dr. Karin Häring, ESMT (European School of Management and Technology) Projektleiterin der USW Netzwerk-Seminare.
Prof. Dr. Sven Litzke, Lehrstuhl für Human Ressource Management und Wirtschaftspsychologie, Hochschule Hannover.
Produktsicherheit
Hersteller
Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH, Breitscheidstr. 10, 70174 Stuttgart
service@schaeffer-poeschel.de
Rezensionen
