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Der Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn
Untersuchung des Anwendungsbereichs des Mindestlohngesetzes und der Haftung gemäß §13 MiLoG mit Blick auf die Reaktionsmöglichkeiten für den Arbeitgeber
Peter Lang
ISBN 978-3-631-78198-2
Standardpreis
Bibliografische Daten
Buch. Softcover
2019
Umfang: 282 S.
Format (B x L): 14,8 x 21 cm
Gewicht: 369
Verlag: Peter Lang
ISBN: 978-3-631-78198-2
Weiterführende bibliografische Daten
Das Werk ist Teil der Reihe: Europäische Hochschulschriften Recht; 6075
Produktbeschreibung
In Deutschland gilt seit 2015 ein gesetzlicher Mindestlohn. Die Arbeit befasst sich zunächst mit der Entwicklung und den Zielen des Mindestlohngesetzes. Die Autorin geht auf Auslegungsfragen im Rahmen des Anspruchs auf den gesetzlichen Mindestlohn ein. Neben dem persönlichen Anwendungsbereich wird der örtliche Anwendungsbereich untersucht. Aufgrund der Verfassungs- und Unionsrechtswidrigkeit wird eine Nachbesserung durch den Gesetzgeber gefordert. Im Rahmen der Haftung des § 13 MiLoG wird die Übertragbarkeit der Rechtslage zum Arbeitnehmer-Entsendegesetz geprüft und Haftungsbegrenzungen thematisiert. Praxisnah werden am Ende Reaktionsmöglichkeiten für Arbeitgeber dargestellt, wobei ein Blick auf Umgehungsversuche geworfen wird. Hierbei werden die Rechte des Betriebsrats beleuchtet.
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