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Arbeitsstrafrecht
Strafrechtliche Risiken und Risikomanagement
3., neu bearbeitete Auflage
C.F. Müller
ISBN 978-3-8114-0664-3
Standardpreis
Bibliografische Daten
Handbuch
Buch. Hardcover
3., neu bearbeitete Auflage. 2021
Umfang: LXVI, 554 S.
Format (B x L): 17 x 24 cm
Gewicht: 1271
Verlag: C.F. Müller
ISBN: 978-3-8114-0664-3
Produktbeschreibung
Die Materie des Arbeitsstrafrechts ist für Juristen aufgrund des Zusammenspiels von Strafrecht und Arbeitsrecht oft schwierig: Dem Strafrechtler fehlt es regelmäßig an den notwendigen Kenntnissen im Arbeitsrecht, der Arbeitsrechtler wiederum hat häufig nicht das vertiefte strafrechtliche Know-how, insbesondere im Hinblick auf strafprozessuale Besonderheiten. Die Tatsache, dass die zahlreichen im Arbeitsstrafrecht relevanten Normen in vielen verschiedenen Gesetzen und Verordnungen „versteckt“ sind, erschwert das Durchdringen der Systematik noch zusätzlich.
In der Schnittmenge von Arbeitsrecht und Strafrecht ist dieses bewährte Handbuch von Gercke/Kraft/Richter eine wertvolle Arbeitshilfe, die sich strikt an der praktischen Anwendung orientiert:
• Konzentration auf die wichtigsten arbeitsstrafrechtlichen Vorschriften
• Abdruck aller wichtigen Normtexte
• Konkrete Hilfen für die Fallbearbeitung
• Außerstrafrechtliche Konsequenzen
• Corporate Compliance
• Aktuelle Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung
In der Schnittmenge von Arbeitsrecht und Strafrecht ist dieses bewährte Handbuch von Gercke/Kraft/Richter eine wertvolle Arbeitshilfe, die sich strikt an der praktischen Anwendung orientiert:
• Konzentration auf die wichtigsten arbeitsstrafrechtlichen Vorschriften
• Abdruck aller wichtigen Normtexte
• Konkrete Hilfen für die Fallbearbeitung
• Außerstrafrechtliche Konsequenzen
• Corporate Compliance
• Aktuelle Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung
Neu in der grundlegend überarbeiteten 3. Auflage:
• Komplette Neubearbeitung des strafbewehrten Arbeitnehmerdatenschutzes
• Alle wesentlichen Änderungen durch das Gesetz gegen illegale Beschäftigung und Sozialleistungsmissbrauch
• Berücksichtigung des umfassend reformierten Arbeitnehmerentsendegesetzes
• Alle relevanten Neuerungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes
• Bereits Berücksichtigung des Entwurfs eines Verbandssanktionengesetzes (VerSanG-E)
• Alle Änderungen der Rechtsprechung zu § 266a StGB, insbesondere zur Verjährung
• Komplette Neubearbeitung des strafbewehrten Arbeitnehmerdatenschutzes
• Alle wesentlichen Änderungen durch das Gesetz gegen illegale Beschäftigung und Sozialleistungsmissbrauch
• Berücksichtigung des umfassend reformierten Arbeitnehmerentsendegesetzes
• Alle relevanten Neuerungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes
• Bereits Berücksichtigung des Entwurfs eines Verbandssanktionengesetzes (VerSanG-E)
• Alle Änderungen der Rechtsprechung zu § 266a StGB, insbesondere zur Verjährung
Autorinnen und Autoren
Produktsicherheit
Hersteller
C.F. Müller Verlag
Waldhofer Str. 100
69123 Heidelberg, DE
info@cfmueller.de
Rezensionen
