BÜCHER VERSANDKOSTENFREI INNERHALB DEUTSCHLANDS
eBook
Handbuch Diversity Kompetenz
Band 1: Perspektiven und Anwendungsfelder
Springer Gabler
ISBN 978-3-658-08594-0
Standardpreis
Bibliografische Daten
eBook. PDF
2016
XVIII, 852 S. 83 Abbildungen.
Umfang: 852 S.
Verlag: Springer Gabler
ISBN: 978-3-658-08594-0
Weiterführende bibliografische Daten
Das Werk ist Teil der Reihe: Springer Reference Psychologie
Produktbeschreibung
Das Handbuch liefert in zwei Bänden einen Überblick über den Diskussionsstand zum Thema Diversity Kompetenz und bündelt dabei Wissen aus Theorie, Forschung und Praxis. Im vorliegenden ersten Band werden konzeptuelle sowie gesellschaftliche Grundlagen aufgearbeitet und ausgewählte Anwendungsfelder näher betrachtet. Das Handbuch ist interdisziplinär aufgebaut und vereint Beiträge aus Psychologie, Kulturwissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Pädagogik, Soziologie, Sexualwissenschaft, Sozialer Arbeit, Medizin, Theologie, Politikwissenschaft und Rechtswissenschaft.
Der Inhalt
- Theorien, Konzeptualisierung und Messbarkeit
- Bedeutung von Diversity Kompetenz für Politik und Gesellschaft
- Die (volks)wirtschaftliche Bedeutung von Diversity
- Förderung von Diversity Kompetenz
- Diversity Kompetenz in Unternehmen und öffentlicher Verwaltung
- Diversity Kompetenz bei Führung und Personalauswahl Diversity Kompetenz in Bildungssettings
Die Zielgruppen
- PraktikerInnen und Forschende sowie Lehrkräfte und Studierende, insbesondere aus der Psychologie und verwandten Fachbereichen
- Führungskräfte, PersonalmanagerInnen, BeraterInnen
- Alle, die sich für Diversity Kompetenz interessieren
Die HerausgeberInnen
Prof. Dr. habil. Petia Genkova ist derzeit an der Hochschule Osnabrück Professorin für Wirtschaftspsychologie. Zu ihren Forschungs- und Lehrschwerpunkten zählen Kulturvergleichende und Interkulturelle Psychologie, u.a. die psychologischen Grundlagen für Erziehung und Bildung sowie Diversity und Gender Mainstream.
Prof. Dr. Tobias Ringeisen ist Inhaber der Professur für Schlüsselqualifikationen und Kompetenzentwicklung an der Hochschule Merseburg. Seine Arbeits- und Forschungsschwerpunkte umfassen die Förderung überfachlicher Kompetenzen, Emotionen und Selbstregulation imLern- und Arbeitskontext sowie den Umgang mit Diversity, insbesondere Interkulturalität und Gender.
Autorinnen und Autoren
Produktsicherheit
Hersteller
Springer Nature Customer Service Center GmbH
ProductSafety@springernature.com
Rezensionen
