BÜCHER VERSANDKOSTENFREI INNERHALB DEUTSCHLANDS
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Fürsorgepflicht und Gesundheitsschutz im öffentlichen und kirchlichen Dienst
4., aktualisierte Auflage
Walhalla Fachverlag
ISBN 978-3-8029-1589-5
Standardpreis
Bibliografische Daten
Handbuch
Buch. Softcover
4., aktualisierte Auflage. 2019
Umfang: 198 S.
Format (B x L): 13.5 x 21 cm
Gewicht: 239
Verlag: Walhalla Fachverlag
ISBN: 978-3-8029-1589-5
Produktbeschreibung
Prävention und Rehabilitation sind wichtige Bausteine zeitgemäßer Personalarbeit: Gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen schaffen und Fehlzeiten verkürzen, um die knappen Mitarbeiterressourcen bestmöglich zu nutzen. Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) heißt die gesetzlich vorgeschriebene Fürsorgepflicht.
Als Partner des Arbeitgebers/Dienstherrn und der Beschäftigten gestalten Personal- und Betriebsräte sowie Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretungen das Verfahren maßgeblich mit.
Das Praxis-Handbuch Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) erklärt verständlich:
- Die gezielte Suche nach dem leidensgerechten Arbeitsplatz
- BEM erfolgreich einführen und praktizieren
- IT-gestützte Vereinfachung von Arbeitsschritten im BEM
- Rechtliche Standards zur Fürsorgepflicht und zum Datenschutz
- BEM als Baustein in einem modernen Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Autorinnen und Autoren
Kundeninformationen
Autoreninfo Raymund Gels, Dipl.-Verwaltungswirt (FH), langjährige Erfahrung in der Personalarbeit des öffentlichen Dienstes, Leiter des Teams Ärztliches und wissenschaftliches Personal im Geschäftsbereich Personal des Universitätsklinikums Münster.
Achim Richter M.A. M.A., † Fachanwalt für Arbeitsrecht sowie Rechtsanwalt, Berater und Trainer im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen und kirchlichen Dienstes.
Produktsicherheit
Hersteller
Walhalla u. Praetoria Verlag GmbH Co. &. KG
Wöhrdstr. 12-14
93059 Regensburg, DE
Nicole.Huber@walhalla.de
Rezensionen
