Handbuch Managervergütungen

Das Handbuch gibt Ihnen fundierte Informationen über alle vertraglichen Gestaltungsmöglichkeiten der Managervergütung. Fachexperten mit langjähriger Beratungspraxis zeigen auf, was aus gesellschafts-, arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Perspektive zu beachten ist.

Ausführliche Antworten und Lösungsansätze finden Sie ua für folgende Fragestellungen:

• Welche Vergütungsformen sollen gewählt werden? Was ist bei Erfolgsbeteiligung, Kapitalbeteiligung, Fringe Benefits, Betriebspensionen etc zu berücksichtigen?

• Wann entsteht ein Rechtsanspruch und welche vertraglichen Flexibilisierungsmöglichkeiten gibt es?

• Wo können steuerliche Begünstigungen in Anspruch genommen werden?

• Wie sieht eine angemessene, den europäischen Regelwerken entsprechende, Vergütungspolitik aus?

• Welche Dokumentations- und Offenlegungspflichten sind einzuhalten?