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Unternehmensziel Wohlbefinden
Erfolg durch Werteorientierung und Mitarbeiterzufriedenheit
Haufe-Lexware
ISBN 978-3-648-15738-1
Bibliografische Daten
Fachbuch
Buch. Softcover
2021
Buch.
Umfang: 105 S.
Format (B x L): 16.7 x 23.5 cm
Gewicht: 222
Verlag: Haufe-Lexware
ISBN: 978-3-648-15738-1
Weiterführende bibliografische Daten
Das Werk ist Teil der Reihe: Haufe Fachbuch
Produktbeschreibung
Heutzutage wird es für Unternehmen immer wichtiger, sich nicht nur an betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, sondern auch am Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu messen. Nur mithilfe einer Werte-Entwicklung und einer konsequenten werteorientierten Führung kann es gelingen, dass Arbeit nicht zur Last, sondern zur Lust wird. Der Autor beschreibt, wie das Unternehmen „engelbert strauss“ seine Werte am Menschen ausrichtet und das Wohlbefinden jedes Einzelnen wichtig ist.
Inhalte:
• Unternehmenskultur verändern
• Grundlagen der Wissenschaft zum psychologischen Wohlbefinden
• Kriterien für eine wertebasierte Unternehmenskultur
• Prinzipien einer mitarbeiterorientierten Führung
• Modelle und Tools zur Stärkung der mitarbeiterorientierten Führung
Inhalte:
• Unternehmenskultur verändern
• Grundlagen der Wissenschaft zum psychologischen Wohlbefinden
• Kriterien für eine wertebasierte Unternehmenskultur
• Prinzipien einer mitarbeiterorientierten Führung
• Modelle und Tools zur Stärkung der mitarbeiterorientierten Führung
Autorinnen und Autoren
Kundeninformationen
Die Unternehmenskultur verändern
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Hersteller
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG , Munzinger Str. 9, D-79111 Freiburg
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