Ziel Die Verletzung von Formvorschriften und das Versäumen von Fristen führen im Rechtsverkehr regelmäßig zu erheblichen Nachteilen und erzeugen vermeidbare hohe Zusatzkosten. Besonders im Personalbereich sind Fehler vielfach nicht reparabel oder nur unter erheblichen Einschränkungen nachholbar. Unternehmen und ihre Berater sehen sich einem immensen Schadens- und auch Haftungsrisiko ausgesetzt. Daher ist es für die Unternehmenspraxis von entscheidender Bedeutung, die maßgeblichen arbeitsrechtlichen Formerfordernisse und Fristenregelungen genau zu kennen. Das Seminar vermittelt alle wesentlichen Kernkompetenzen für den souveränen Umgang mit Form- und Fristanforderungen von der Einstellung bis zur Entlassung (und darüber hinaus). Zusätzlich erhalten Sie einen prägnanten Überblick auch über die prozessualen Fristen.