Von guten Absichten zu messbaren Erfolgen

Mit dem praktisch erprobten Dreiklang-Modell zur erfolgreichen Transformation Ihre neue Unternehmensstrategie ist entwickelt, aber die Umsetzung will nicht gelingen? Mit dem neuen Dreiklang-Modell bestehend aus den Dimensionen Strukturen, Menschen und Performance halten Sie Ihren Transformationsprozess stets auf Kurs. Nutzen Sie den wissenschaftlich fundierten und praktisch bewährten Ansatz für zählbaren Umsetzungserfolg. Viele konkrete Tipps und 7 Werkzeuge laden dazu ein, direkt loszulegen. »Bei der Transformation von INTERSPORT hat uns der im Buch beschriebene Ansatz enorm geholfen. Heute sind wir auf Wachstumskurs. Der Dreiklang >Strukturen-Menschen-Performance< ist="" das="" mittel="" der="" wahl="" für="" wirksame="" umsetzungen.«="" dr.="" alexander="" v.="" preen,="" ceo="" intersport="" deutschland="" eg,="" präsident="" des="" handelsverbands="" deutschland="" hde="" »auf="" diese="" schatzkiste="" praxistauglicher="" überlegungen,="" die="" der="" hohen="" komplexität="" von="" unternehmenstransformationen="" eindrucksvoll="" gerecht="" werden,="" sollte="" niemand="" verzichten.«="" dr.="" rudolf="" wimmer,="" professor="" für="" führung="" und="" organisation="" an="" der="" universität="" witten/herdecke="" »ein="" hervorragender="" ratgeber="" für="" alle,="" die="" in="" diesen="" herausfordernden="" zeiten="" die="" transformation="" ihres="" unternehmens="" konsequent="" umsetzen="" wollen.«="" holger="" rabelt,="" commerzbank="" ag,="" bereichsleiter="" group="" risk="">