Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht

25., neu bearbeitete Auflage

C.H.BECK

ISBN 978-3-406-82018-2

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Bibliografische Daten

Kommentar

Buch. Hardcover (Leinen)

25., neu bearbeitete Auflage. 2025

Umfang: XLVIII, 3179 S.

Format (B x L): 16,0 x 24,0 cm

Gewicht: 2399

Verlag: C.H.BECK

ISBN: 978-3-406-82018-2

Weiterführende bibliografische Daten

Das Werk ist Teil der Reihe: Beck'sche Kurz-Kommentare; Band 51

Produktbeschreibung

Der verlässliche Experte im Arbeitsrecht.

Vorteile auf einen Blick
  • jährlich neu und aktuell
  • Arbeitsrecht mit Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • die Bibliothek zum Arbeitsrecht in einem Band
Auf den Erfurter ist Verlass
Der einzige jährlich erscheinende Kommentar zum Arbeitsrecht, der »Erfurter«, kommt pünktlich im November und wartet mit dem gesamten Arbeitsrecht in einem einzigen Band auf. Stets einbezogen sind die Auswirkungen des Sozialversicherungs- und des Steuerrechts. Der jährliche Rhythmus garantiert den aktuellsten Stand der Rechtslage und so ist dieser Kommentar für jeden Praktiker und jede Praktikerin unverzichtbar.

Zur Neuauflage
Die 25. Auflage bringt den gesamten Kommentar auf den aktuellen Stand des 1. September 2024. Zahlreiche höchstrichterliche Entscheidungen des BAG als auch des EuGH sowie richtungweisende Instanzgerichtsurteile wurden ausgewertet. Themenschwerpunkte der Neuauflage sind u.a.:
  • Arbeitszeiterfassungspflicht und die Umsetzung in der Praxis
  • Betriebsratsvergütung
  • KI, insbesondere im Zusammenhang mit Arbeitsvertragsrecht
  • Hinweisgeberschutzgesetz
  • Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz und seine Auswirkungen
  • Digitalisierung, mobile work und elektronischer Rechtsverkehr
  • Daten- und Arbeitsschutz
  • Rechtsprechung zum Urlaubsrecht
  • Rechtsprechung zu Massenentlassungen nach § 17 KSchG
  • die arbeitsrechtlichen Auswirkungen des neuen Cannabis-Gesetzes

Autorinnen und Autoren

Produktsicherheit

Hersteller

Verlag C.H.Beck GmbH & Co. KG

Wilhelmstraße 9
80801 München, Deutschland

produktsicherheit@beck.de

www.beck.de

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