Abbildung von Eck / Jöri | Assessment-Center | 3. Auflage | 2015 | beck-shop.de

eBook

Eck / Jöri / Vogt

Assessment-Center

Entwicklung und Anwendung - mit 57 AC-Übungen und Checklisten

sofort lieferbar!

Rezensionen ansehen

Standardpreis

58,84 €

Preisangaben inkl. MwSt. Abhängig von der Lieferadresse kann die MwSt. an der Kasse variieren. Weitere Informationen

eBook. PDF

eBook

3. Aufl. 2016. 2015

323 S. XI, 323 S..

Springer Berlin Heidelberg. ISBN 978-3-662-47742-7

Produktbeschreibung

Assessment-Center - Konstruktion, Durchführung, Evaluation

AC-Experten zeigen in diesem praxisnahen Buch, wie man ACs professionell, kreativ, sozialverträglich und gleichzeitig kosteneffizient und flexibel gestaltet und durchführt - im Einsatzgebiet Personalentwicklung ebenso wie in der Auswahl von Führungskräften und Fachkadern (z. B. Leitung von Großprojekten). Ein Werkzeugkasten für Praktiker und deren Berater - Orientierungshilfe für Entscheidungsträger.

Das Buch

Grundsätzliches zur Personaldiagnostik, -beratung und Personenbeurteilung
Anleitung zur Konstruktion, Durchführung und Evaluation von ACs in der Praxis
Mit Ablaufplänen, Checklisten und Übungen - alle auch zum Downloaden und Bearbeiten im Internet
Varianten: Einzel-Assessment, Gruppen-Assessment, 360°-Feedback - sowie Tipps zur Anbindung an die Unternehmensstrategie

Die Zielgruppen

Personalentwickler, Personalmanager, Führungskräfte und Berater für das HRM

Die Autoren

Claus D. Eck ist Consultant und Coach; er begleitet Personen und Projekte der Strategieentwicklung und des Managementdevelopments; bis 2003 leitete er als Stv.Dir. die Fachliche Entwicklung des IAP-Zürich.

Hans Jöri, Psychologe, war Leiter der Abteilung "Sicherheit, Verkehr und öffentlicher Bereich" am

IAP-Zürich.

Marlène Vogt, Beraterin, Coach und Mitinhaberin einer schweizerischen Führungs- und Unternehmensberatung, welche darauf spezialisiert ist, Stärken und Ressourcen von Unternehmen, Führungskräften und Mitarbeitenden optimal zu erkennen, zu nutzen und zu entwickeln.