Wahl der Schwerbehindertenvertretung

Das Handbuch ist für Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs- und Personalräte sowie Mitarbeitervertretungen ein unverzichtbares Arbeitsmittel. Es zeigt auf, wie für die schwerbehinderten Beschäftigten im Betrieb, in der Dienststelle einer Behörde und - das ist neu - auch in der kirchlichen Einrichtung, eine eigene Interessenvertretung, die Schwerbehindertenvertretung (SBV), gewählt werden kann und welche Rechte diese hat. Das Handbuch bietet aktuelle Formulare zu den regelmäßigen Wahlen sowie zu den Wahlen außerhalb des regelmäßigen Zeitraums

Das Handbuch geht auch auf die geltende Option ein, Wahlversammlungen mittels Video- und Telefonkonferenzen durchzuführen, die durch den Gesetzgeber dauerhaft eingeführt worden ist. Diese Art der Wahldurchführung ist neuartig und wirft zahlreiche Rechtsfragen auf. Sie besteht nämlich aus einer Online-Versammlung und einer der Versammlung nachgelagerten Briefwahl. Die für die Wahl verantwortliche Wahlleitung findet im diesem Handbuch eine verlässliche Handlungsanleitung mit einem speziell auf die neue Wahlart zugeschnittenem Einladungsformular.

Das Buch ist auch für Betriebs- und Personalräte ein unverzichtbares Arbeitsmittel, das der Arbeitsgeber zur Verfügung stellen muss! Nach § 177 Satz 2 SGB IX haben Betriebs- und Personalräte auf eine Wahl der SBV hinzuwirken.