Betriebsverfassungsgesetz

Der Düwell – das Markenzeichen für die Praxis
Die Rechtsprechung aller Instanzen orientiert sich am HK-BetrVG. Der Handkommentar garantiert Aktualität, Prägnanz und Verständlichkeit – und das auf gesichertem wissenschaftlichem Niveau.

Der HK bringt die Themen verständlich auf den Punkt, mit zusätzlichen neuen Schwerpunkten:

- Mitbestimmung bei Kurzarbeit, Personalabbau und Arbeitszeiterfassung
- Organisation digitaler Betriebsratssitzungen
- Elektronischer Abschluss von Betriebsvereinbarungen
- Anwendung von KI und Datenschutz
- Kündigungsschutz bei Wahlinitiativen und Betriebsratsgründung
- Homeoffice, mobiles Arbeiten, Crowd-Working und Plattformarbeit
- Weiterbildung im Transformationsprozess und das neue Qualifizierungsgeld

Die 7. Auflage erscheint rechtzeitig vor den Betriebsratswahlen. Topaktuell u.a. berücksichtigt:

- Zweites Änderungsgesetz zum BetrVG mit den neuen Regeln für faire Entgeltbemessung für Betriebsräte
- Viertes Bürokratieentlastungsgesetz mit dessen Auswirkungen auf Betrieb und Belegschaft
- Neue Aufgaben für den Betriebsrat durch Lieferkettensorgfaltspflichten- und Hinweisgeberschutzgesetz
- Erste Rechtsprechung zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch den Betriebsrat nach § 79a BetrVG, zur Mitbestimmung bei Einsatz von KI und Remote Working
- Neue Grundsatzentscheidungen des BAG, z.B. zur Übermittlung personenbezogener Daten an den Betriebsrat oder zur Übernahme von Anwaltskosten des Betriebsrats
- Auswertung von mehr als 20 neuen Entscheidungen zur Anrufung der Einigungsstellen und der Anfechtung ihrer Entscheidungen

Besonderes Plus
Die Wahlordnung, das Europäische Betriebsräte-Gesetz (EBRG) sowie das SE-Beteiligungsgesetz (SEBG) sind separat kommentiert. Besonders hilfreich sind die Erläuterungen für die im Betriebsverfassungsrecht tätigen Verfahrensbevollmächtigten zu Gebühren und Rechtsanwaltsvergütung: Eine Hilfestellung bei jeder kommentierten Vorschrift!

Exzellenz
Herausgeber, Autorinnen und Autoren bringen ihre ganze Erfahrung aus langjähriger Berufspraxis und auf der Grundlage höchstrichterlicher Rechtsprechung ein:

RA Dr. Jur. David Albrecht, Berlin Michael Georg Bendix, Universität Leipzig Prof. Dr. Burkard Boemke, Universität Leipzig Dr. Dietrich Braasch, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg a.D., Aalen Prof. Dr. Christiane Brors, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg Holger Dahl, Konfliktmanagement GmbH, Königstein Prof. Franz Josef Düwell, Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht a.D., Weimar, Honorarprofessor Universität Konstanz Karsten Haase, Rechtsanwalt, Düsseldorf, Lehrbeauftragter für Arbeits- und Wirtschaftsrecht an der Hochschule Düsseldorf Ralf-Peter Hayen, Referatsleiter Recht beim DGB Bundesvorstand a.D., Berlin/Falkensee Prof. Dr. Daniel Matthias Klocke, LL.M. oec., Johannes-Gutenberg-Universität Mainz Thomas Kloppenburg, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Berlin Prof. Dr. Wolfhard Kohte, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg Dr. Thomas Kreuder, Syndikusrechtsanwalt und Bereichsleiter Recht, Patente und Compliance, Bad Homburg v.d.H. Dr. Frank Lorenz, Rechtsanwalt, zertifizierter Datenschutzbeauftragter, Düsseldorf Ursula Matthiessen-Kreuder, Rechtsanwältin, Bad Homburg v.d.H. Dr. Till Sachadae, Referatsleiter beim Fernstraßen-Bundesamt, Leipzig Marc-Oliver Schulze, Rechtsanwalt, Nürnberg Dr. Christine Schulze-Doll, Richterin am Arbeitsgericht, Berlin Dr. Sebastian Sick, LL.M. Eur., Rechtsanwalt, Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf Frank Siebens, Verantwortlicher Redakteur Arbeit und Recht, DGB Bundesvorstand, Berlin/Frankfurt a.M. Dr. Ralf Steffan, Rechtsanwalt, Köln Dr. Martin Wolmerath, Rechtsanwalt, Hamm, Vertretungsprofessor an der Fachhochschule Dortmund, Schriftleiter Betriebsrat und Recht