Change Management

Mit diesem Buch erhalten Sie das E-Book inklusive! Seit 25 Jahren ist »Change Management« das Standardwerk für jeden, der sich im Unternehmen mit Wandlungsprozessen befasst. Mit der 14., aktualisierten Auflage formulieren die Autoren, wie man eine anspruchsvolle Veränderungsstrategie verankert, wie »Führung« zu verstehen ist und wie eine neue Unternehmenskultur aussehen sollte. »Das Buch >Change Management< von="" doppler="" und="" lauterburg="" hat="" mir="" persönlich="" sehr="" geholfen,="" die="" komplexität="" von="" veränderungen="" zu="" begreifen.="" es="" ist="" mir="" als="" dozent="" in="" der="" hochschule="" sowie="" als="" personaler="" im="" unternehmen="" immer="" wieder="" begegnet.="" das="" buch="" verknüpft="" in="" beeindruckender="" weise="" theorie="" und="" praxis.="" das="" buch="" ist="" wie="" der="" blick="" in="" eine="" zauberkugel,="" die="" selbst="" dann,="" wenn="" man="" falsche="" fragen="" stellt,="" die="" richtigen="" antworten="" bereithält.«="" alfred="" lukasczyk,="" leiter="" personalmarketing="" bei="" evonik="" »1994="" zum="" ersten="" mal="" erschienen,="" ist="" dieser="" band="" mittlerweile="" für="" den="" deutschsprachigen="" raum="" zu="" einem="" standardwerk="" geworden.«="" harvard="" business="" manager="" »der="" bitter="" notwendige="" handwerkskasten="" für="" veränderungsmanager«="" manager="" magazin="" »das="" ideale="" handbuch="" von="" a="" bis="" z="" für="" neueinsteiger="" wie="" für="" profis«="">