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Führung von Mitarbeitern
Fallstudien zum Personalmanagement
4. Auflage
Schäffer-Poeschel
ISBN 978-3-7910-4165-0
Bibliografische Daten
Fachbuch
Buch. Hardcover
4. Auflage. 2018
Umfang: 583 S.
Format (B x L): 17.7 x 24.6 cm
Gewicht: 1239
Verlag: Schäffer-Poeschel
ISBN: 978-3-7910-4165-0
Produktbeschreibung
- Optimale Ergänzung zum Handbuch „Führung von Mitarbeitern"
- Neu: aktuelle Fragestellungen und neue, zusätzliche "Teaching Notes"
- Mit vielen lebensnahen Beispielen aus der Personal- und Führungspraxis
Die Ziele dieser umfangreichen Fallsammlung aus der Praxis sind: rund um das Personalmanagement bewährtes Wissen erwerben, Trends verstehen und Fertigkeiten für die tägliche Führungsarbeit entwickeln. So gelingt es, in konkreten Situationen erfolgreicher zu handeln.
In der 4. Auflage mit neuen anschaulichen Beispielen, z.B. zu:
- Flexibilisierung
- Interkulturelle Zusammenarbeit
- Führungskräftefeedback
- Alternative Laufbahnentwicklung
- Digitalisierung und virtuelle Führung
- Change-Management
- Persönlichkeitsentwicklung
"Teaching Notes" geben Hinweise zur erfolgreichen Bearbeitung der Fälle.
Leseproben & Materialien
Autorinnen und Autoren
Kundeninformationen
Zu den Herausgebern Michel E. Domsch
Prof. Dr. Michel E. Domsch, MDC Management Development Center, Hamburg
Erika Regnet
Prof. Dr. Erika Regnet, Fakultät für Wirtschaft, Hochschule Augsburg.
Lutz von Rosenstiel
em. Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel (†), ehemals LMU München.
Produktsicherheit
Hersteller
Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH, Breitscheidstr. 10, 70174 Stuttgart
service@schaeffer-poeschel.de
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