De Brabandt / Schemmel

Chefsache Hyper-diverse Teams

Talente gewinnen, inspirieren und entwickeln

Springer Gabler

ISBN 978-3-658-45342-8

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Bibliografische Daten

Fachbuch

Buch. Hardcover

2024

Bibliographien.

Umfang: ix, 145 S.

Format (B x L): 16,8 x 24 cm

Verlag: Springer Gabler

ISBN: 978-3-658-45342-8

Weiterführende bibliografische Daten

Das Werk ist Teil der Reihe: Chefsache

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Produktbeschreibung

Die Gestaltung und Entwicklung hyper-diverser Teams stellt eine zentrale Herausforderung für moderne Unternehmen dar. In diesem praxisorientierten Fachbuch präsentieren die Autoren ein anwendungsbezogenes Modell zur Schaffung und Führung solcher Teams. In einer Zeit, in der die Vielfalt der Belegschaft zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil wird, liefert dieses Buch Grundlagen und konkrete Praxisempfehlungen. Von der Gewinnung bis zur kontinuierlichen Entwicklung von Mitarbeitenden werden die entscheidenden Schritte aufgezeigt, um eine hyper-diverse und damit hochperformative Organisation aufzubauen. Das Buch bietet Führungskräften eine wertvolle Anleitung, um den Wandel von traditionellen Organisationsstrukturen hin zu agilen und diversen Teams erfolgreich zu gestalten. Der Inhalt - Status quo: Erwartungen und Anforderungen - Die Organisation - Die Mitarbeitenden im Mittelpunkt - Gewinnung, Inspiration und Entwicklung von Talenten - Praktische Herausforderungen und Lösungen - Gesetzliche Grundlagen Die Autoren Dr. Charlotte de Brabandt ist eine weltbekannte Rednerin und Moderatorin mit umfassender globaler Branchenerfahrung in den Bereichen Technologie, Automobil, Pharma und mehr. Als Buchautorin, TEDx-Sprecherin und Mitglied des ISM Thought Leadership Council ist sie eine Expertin für Generationenbindung, Motivation und die Zukunft der Führung. Burkard Schemmel ist Senior Leader für Business Development und digitale Geschäftsstrategie mit über 20 Jahren Erfahrung in der High-Tech-Industrie. Als Unternehmer und CxO gründete er vier Unternehmen, beriet mittelständische und große Organisationen und leitete Technologie-Teams zur Beschleunigung des globalen Wachstums und zur Entwicklung von „As-a-Service“-Geschäftsmodellen.

Autorinnen und Autoren

Kundeninformationen

Anwendungsbezogenes Modell zum Aufbau hyper-diverser Teams in Unternehmen Kompass für Führungskräfte zur Umsetzung organisatorischer Rahmenbedingungen für diverse Teams Praxisempfehlungen und Beispiele zu Gewinnung und Einstellung von Mitarbeitenden, Inspiration und Entwicklung

Produktsicherheit

Hersteller

Springer Nature Customer Service Center GmbH

ProductSafety@springernature.com

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