Dr. Dominik Sorber, Dr. Michaela Felisiak

Datenschutzrechtliche Spielregeln zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat

Gemeinsames Know-how für die datenschutzkonforme Zusammenarbeit

593,81 €

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06.02.2025 | Online

 

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Ziel

Interdisziplinäre Weiterbildung für Arbeitgeber, Betriebsräte und Datenschutzbeauftragte

In einer Zeit, in der Datenschutz und Datensicherheit von zentraler Bedeutung sind, stellt sich auch im Kontext der Zusammenarbeit zwischen dem Arbeitgeber und dem Betriebsrat die Frage, wie man den gesetzlichen Anforderungen gerecht wird. Durch dieses Seminar erhalten Betriebsräte, Arbeitgeber und Datenschutzbeauftragte einen umfassenden Einblick in die datenschutzrechtlichen Spielregeln im Betrieb. Das Seminar beleuchtet die gegenseitigen Pflichten, definiert die Verantwortlichkeitsbereiche und erläutern die sich daraus ergebenden rechtlichen Konsequenzen. Sie erhalten Antworten und Handlungsempfehlungen zu wichtigen Fragestellungen – z. B. ob ein Betriebsrat ein Datenschutzkonzept benötigt und welche Auswirkungen die EuGH Entscheidung „Deutsche-Wohnen“ hat. Profitieren Sie von einem Überblick über die neueste Rechtsprechung und den aktuellen Trends zum Thema und nehmen Sie taktisches Hintergrundwissen für Ihre tägliche Betriebsratspraxis mit.

Inhalt

Datenschutzrechtliche Spielregeln im BetrVG

  • Einführung, Hintergrund und Grundlagen zum BetrVG und Datenschutz
  • Die Akteure – Betriebsrat, Arbeitgeber und Datenschutzbeauftragter
  • Gesetzliche Aufgaben und das Zusammenspiel der Akteure
  • Praxishintergründe und Gestaltungshinweise

Datenschutzrechtliche Rechtsgrundlagen und 79a BetrVG

  • Überblick über Rechtsgrundlagen – was gilt für wen?
  • Der „neue“ 79a BetrVG und seine Auswirkungen auf die Betriebspraxis
  • Wer ist Verantwortlicher und welche Auswirkungen hat das?
  • Die datenschutzrechtlichen Pflichten aus 79a BetrVG
  • Die Rolle des Datenschutzbeauftragten
  • Benötigt der Betriebsrat ein Datenschutzkonzept?
  • Was gilt für den Wirtschaftsausschuss und andere Gremien im BetrVG?

Einzelfragen, Rechtsfolgen und gerichtliche Durchsetzung

  • Ausgewählte Einzelfragen im BetrVG in der Praxis
  • Kollektivrechtliche und individualrechtliche Rechtsfolgen
  • Strategische und rechtliche Durchsetzbarkeit
  • Regelungsmacht der Betriebsparteien, z. B. Beweisverwertungsverbote in Betriebsvereinbarungen
  • Überblick über die aktuelle Rechtsprechung zu datenschutzrechtlichen Spielregeln im BetrVG

Trends und (erprobte) Lösungsansätze

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