
Praxishandbuch Social Justice und Diversity
Theorien, Training, Methoden, Übungen. Mit E-Book inside
2. Auflage
Juventa Verlag
ISBN 978-3-7799-4948-0
Standardpreis
Bibliografische Daten
eBook. PDF
2. Auflage. 2019
Umfang: 263 S.
Verlag: Juventa Verlag
ISBN: 978-3-7799-4948-0
Weiterführende bibliografische Daten
Das Werk ist Teil der Reihe: Pädagogisches Training
Produktbeschreibung
Was können wir tun gegen Strukturelle Diskriminierung? Das Praxishandbuch des Trainingsprogramms »Social Justice und Diversity« wird in der Arbeit mit Gruppen eingesetzt, um Diskriminierung zu erkennen und einen neuen Handlungsrahmen zu entwickeln. Neu ist die konzeptuelle Aktualisierung des diskriminierungskritischen Diversity als Ansatz gegen gesellschaftliche Diskriminierung in ihrer strukturellen Verankerung und Wirkungsweise, wobei Diskriminierungsformen nicht hierarchisiert werden. Die Grundlage für eine Überwindung von polarisierendem Denken bildet dabei die Pluralität, die in ein Radical Diversity führen kann. Die Idee des Verbündet-Seins stellt den Handlungsrahmen bereit, in dem die Anliegen der Anderen zu den eigenen werden. Ergänzt wird diese Auflage durch die theoretischen Hintergründe und historischen Bezüge des Trainings sowie Methoden und Module zu verschiedenen Diskriminierungsformen.
Autorinnen und Autoren
Produktsicherheit
Hersteller
Juventa Verlag GmbH
Werderstraße 10
69469 Weinheim, DE
beltz@vva-arvato.de