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Dr. Philipp Byers, Manuela Winkler

Crashkurs Arbeitsrecht

In zwei Tagen zum Experten im Arbeitsrecht

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22.05.2025,23.05.2025 | Online

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Live-Webinar

Live-Webinar: jeweils 1. Block: 09:30 - 12:00 Uhr, 2. Block: 12:30 - 15:00 Uhr

Live-Webinar: 10 Zeitstunden nach § 15 FAO

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Ziel

Dieses Webinar gibt Ihnen einen Überblick über die vielseitigen arbeitsrechtlichen Herausforderungen, sensibilisiert für potenzielle Risiken und vermittelt Ihnen das notwendige Know-How, um rechtssicher und souverän im beruflichen Alltag mit HR-Problemen umgehen zu können. Erweitern Sie anhand von zahlreichen Formulierungsbeispielen und Mustern Ihr arbeitsrechtliches Wissen in jedem Stadium des Arbeitsverhältnisses - von der Anbahnung bis zur Beendigung - für eine erfolgreiche Anwendung in Ihrer täglichen Praxis. Aktuelle Fälle aus der Rechtsprechung und viel Raum für den persönlichen Austausch mit den Referenten und Ihre Fragen runden das Webinar ab.

Ihre individuellen Fragen stehen im Fokus!

Inhalt

Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses

Stellenausschreibung, AGG und Fragerechte des Arbeitgebers
Begründung eines Arbeitsverhältnisses: Der Arbeitsvertrag

- Arbeitnehmerbegriff vs. Freier Mitarbeiter
- Exkurs: Änderungen des Nachweisgesetzes
- Schriftform und Probezeit
- Versetzungsklauseln
- Mobile Arbeit vs. Homeoffice
- Widerrufs- und Freiwilligkeitsvorbehalte
- Wettbewerbsverbote
- Ausschlussfristen
- Befristung
- Dienstwagen
Das laufende Arbeitsverhältnis

- Direktionsrecht, Versetzung
- Arbeitszeit (ArbZG, Überstunden, Teilzeitanspruch)
- Arbeitszeiterfassung
- Urlaub und Verfall
- Entgeltfortzahlung (insbesondere Krankheit)
- Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung – Gesetzesänderung
- Abmahnung
Beendigung des Arbeitsverhältnisses

- Aufhebungsvertrag (Taktische „Kniffe“, Gestaltung, Anfechtbarkeit, Vor- und Nachteile)
- Ordentliche Kündigung (Kündigungsschutzgesetz; betriebs-, personen- und verhaltensbedingte Kündigungsgründe; Massenentlassung)
- Außerordentliche Kündigung
- Besonderer Kündigungsschutz
- Änderungskündigung
- Kündigung wegen Krankheit – betriebliches Eingliederungsmanagement
- Exkurs: Anhörung Betriebsrat
- Zeugnis (Arten, Leistungsbeurteilung, Führungsbeurteilung, Zeugnisgrundsätze)