Führung durch Motivation
Mitarbeiter für die Ziele des Unternehmens gewinnen
5., überarbeitete Auflage
Vahlen
ISBN 978-3-8006-4839-9
Standardpreis
Bibliografische Daten
Handbuch
Buch. Hardcover
5., überarbeitete Auflage. 2014
mit zahlreichen Abbildungen.
Umfang: XII, 322 S.
Format (B x L): 16,0 x 24,0 cm
Gewicht: 725
Verlag: Vahlen
ISBN: 978-3-8006-4839-9
Produktbeschreibung
„Praxisbezogen und realistisch – gute Investition.“
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- wie Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter beeinflussen können,
- wie Sie Tätigkeiten und Aufgaben so gestalten können, dass sie motivieren,
- welche Motivationshindernisse Sie beseitigen sollten,
- wie Sie durch Art der Führung und konstruktive Teamarbeit Leistungspotenziale erschließen,
- wie Organisationen strukturiert sein sollten, damit sich die Leistungsmotivation entfaltet, und wie man sich selbst motiviert.
- Selbstmanagement-Fähigkeiten trainieren
- Feindseliges Führungsverhalten – die „dunkle Seite“ der Führung
- Mit „Diversity“ und Altersheterogenität umgehen
- Die größten Fehler bei Fusionen und Übernahmen
Leseproben & Materialien
Autorinnen und Autoren
Produktsicherheit
Hersteller
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