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Der Einfluss aufsichtsrechtlicher Vergütungsvorgaben auf die AGB-rechtliche Beurteilung von Rückforderungsklauseln in Arbeitsverträgen
Nomos
ISBN 978-3-8487-3387-3
Standardpreis
Bibliografische Daten
Fachbuch
Buch. Softcover
2017
Umfang: 547 S.
Format (B x L): 15,3 x 22,7 cm
Gewicht: 779
Verlag: Nomos
ISBN: 978-3-8487-3387-3
Weiterführende bibliografische Daten
Das Werk ist Teil der Reihe: Studien zum Arbeitsrecht; 20
Produktbeschreibung
Das Werk untersucht die ?Zwickm?hle? von Banken, die aufsichtsrechtliche Vorgaben und AGB-Vorschriften erf?llen m?ssen, wenn sie Verg?tungsvereinbarungen mit ihren Mitarbeitern schlie?en. Der Ausweg ist eine Absenkung der AGB-Ma?st?be speziell f?r Finanzinstitute.
Der erste Teil des Werks z?hlt die Verg?tungsvorgaben aus dem regulatorischen Umfeld f?r Finanzinstitute und vergleichbare Unternehmen auf. Deren Kernforderung ist, langfristige Verg?tungsanreize zu setzen.
Der zweite Teil fasst die strenge Rechtsprechung zu vorformulierten R?ckforderungsinstrumenten zusammen. Der Fokus liegt auf arbeitsvertraglichen R?ckforderungsklauseln, um der Forderung nach langfristigen Anreizen nachzukommen.
Der erste Teil des Werks z?hlt die Verg?tungsvorgaben aus dem regulatorischen Umfeld f?r Finanzinstitute und vergleichbare Unternehmen auf. Deren Kernforderung ist, langfristige Verg?tungsanreize zu setzen.
Der zweite Teil fasst die strenge Rechtsprechung zu vorformulierten R?ckforderungsinstrumenten zusammen. Der Fokus liegt auf arbeitsvertraglichen R?ckforderungsklauseln, um der Forderung nach langfristigen Anreizen nachzukommen.
Autorinnen und Autoren
Produktsicherheit
Hersteller
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
Waldseestr. 3-5
76530 Baden-Baden, Deutschland
nomos@nomos.de
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