Internationale Führung

In diesem leicht verständlichen Werk sind über zwanzig Jahre interkulturelle Führungs- und Organisationsforschung des GLOBE-Projekts (Global Leadership and Organizational Behavior Effectiveness) auf das Wesentliche zusammengefasst und für den Einsatz in der Praxis globaler Führung und Organisation aufbereitet. Die GLOBE-Ergebnisse werden vor dem Hintergrund der aktuellen Führungsforschung, der Kulturforschung und weiterer globaler Studien über interkulturelle Führung erläutert. Durch zahlreiche Anwendungsbeispiele und Gestaltungsansätze erfahren Sie, wie man mit GLOBE-Ergebnissen erfolgreich arbeiten kann. Inhaltliche Highlights mit starkem Praxisbezug sind u.a. - universelle und kulturspezifische Merkmale effektiver Führung - Entwicklung von Führungsleitbildern in globalen Unternehmen - internationales 360-Grad-Feedback - internationale Mitarbeiterbefragung in globalen Unternehmen Gesellschaftskulturen mit besonderer Attraktivität für Organisationen Die Zielgruppen Dieses Buch richtet sich an Führungsverantwortliche in Großunternehmen und im Mittelstand. Genauso anregend ist es für Organisations- und Personalentwickler, Unternehmensberater, Wirtschaftspsychologen und Wirtschaftswissenschaftler sowie für Studierende der Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Betriebs- und Volkswirtschaft. Das Buch ist eine Bereicherung für alle, die sich mit Fragen des internationalen Führens und Organisierens beschäftigen. Der Autor Felix C. Brodbeck ist Univ.-Prof. Dr. phil. habil., Dipl. Psych. und Leiter des Lehrstuhls für Wirtschafts- und Organisationspsychologie am Department Psychologie der Ludwig-Maximilians-Universität, München sowie Gesellschafter und Partner der Logit Management Consulting GmbH, die auf befragungsgestützte Organisationsentwicklung internationaler Unternehmen spezialisiertist.