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Brenner

Onboarding

Als Führungskraft neue Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten und integrieren

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2014

33 S. IX, 33 S. 4 Abbildungen.

Springer Gabler. ISBN 978-3-658-06528-7

Das Werk ist Teil der Reihe: Essentials

Produktbeschreibung

Die zügige und ganzheitliche Einarbeitung und Integration eines neuen Mitarbeiters (Onboarding) ist ein zentraler Prozess, um die Leistungsfähigkeit einer Organisation dauerhaft sicherstellen zu können. Diese Investitionsleistung zahlt sich mehrfach aus, denn nur auf dieser Grundlage wird der neue Mitarbeiter seine volle Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft zum Nutzen der Organisation entwickeln. Dieses Essential bietet konkrete Hilfestellungen, um den Onboarding-Prozess für alle Beteiligten - den neuen Mitarbeiter, die Führungskraft und den HR Bereich - erfolgreich gestalten zu können.