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Inhalte auf den Punkt gebracht
140 Kurzgeschichten für Seminare und Trainings
3., aktualisierte und erweiterte Aufl.
Julius Beltz
ISBN 978-3-407-36533-0
Standardpreis
Bibliografische Daten
Fachbuch
Buch. Hardcover
3., aktualisierte und erweiterte Aufl.. 2013
Umfang: 346 S.
Format (B x L): 21,3 x 22,9 cm
Gewicht: 959
Verlag: Julius Beltz
ISBN: 978-3-407-36533-0
Weiterführende bibliografische Daten
Das Werk ist Teil der Reihe: Beltz Weiterbildung
Produktbeschreibung
Mit einer kleinen Geschichte gelingt es leichter, eine Botschaft zu transportieren. Sachverhalte können so gut auf den Punkt gebracht werden. Wem es zudem gelingt, die Geschichte richtig zu platzieren und spannend zu präsentieren, dem öffnet es nicht selten Türen, die sonst dicht verschlossen sind.
Detlev Blenk hat 140 pannende Kurzgeschichten für den unterschiedlichen Einsatz in Seminaren und Trainings zusammengetragen und den Themenfeldern
• Kommunikation,
• Teamarbeit,
• Führung,
• Verhandeln und Verkaufen,
• Veränderung,
• Selbstmanagement sowie
• Zeit und Zeitmanagement
zugeordnet.
Im Anschluss an die Geschichten finden Sie jeweils mögliche Fragen zur Reflexion in der Gruppe, Ideen zur visuellen und praktischen Ausgestaltung, Hinweise oder Beispiele über die Wirkungsweise und die ein oder andere Betrachtung möglicher Schwierigkeiten.
Dieser bunte Schlüsselbund, der Sachverhalte auf den Punkt bringt und Türen öffnet, sollte in keinem Trainingskoffer fehlen. Lassen Sie sich überraschen und verblüffen Sie Ihre Seminar- und Kursteilnehmer.
Für die Neuauflage hat der Autor 15 neue Geschichten zum Thema 'Berufliche Leidenschaft' zusammengestellt und für Trainings gezielt aufbereitet.
Detlev Blenk hat 140 pannende Kurzgeschichten für den unterschiedlichen Einsatz in Seminaren und Trainings zusammengetragen und den Themenfeldern
• Kommunikation,
• Teamarbeit,
• Führung,
• Verhandeln und Verkaufen,
• Veränderung,
• Selbstmanagement sowie
• Zeit und Zeitmanagement
zugeordnet.
Im Anschluss an die Geschichten finden Sie jeweils mögliche Fragen zur Reflexion in der Gruppe, Ideen zur visuellen und praktischen Ausgestaltung, Hinweise oder Beispiele über die Wirkungsweise und die ein oder andere Betrachtung möglicher Schwierigkeiten.
Dieser bunte Schlüsselbund, der Sachverhalte auf den Punkt bringt und Türen öffnet, sollte in keinem Trainingskoffer fehlen. Lassen Sie sich überraschen und verblüffen Sie Ihre Seminar- und Kursteilnehmer.
Für die Neuauflage hat der Autor 15 neue Geschichten zum Thema 'Berufliche Leidenschaft' zusammengestellt und für Trainings gezielt aufbereitet.
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