Erschienen: 18.05.2015 Abbildung von Becker | Systematisches Diversity Management | 2015 | Konzepte und Instrumente für d...

Becker

Systematisches Diversity Management

Konzepte und Instrumente für die Personal- und Führungspolitik

Handbuch

2015. Buch. XXI, 533 S. Hardcover

Schäffer-Poeschel. ISBN 978-3-7910-3284-9

Format (B x L): 14,8 x 24 cm

Gewicht: 1156 g

Produktbeschreibung

Vielfalt schafft Wettbewerbsvorteile. Heute arbeiten in Organisationen Menschen unterschiedlichen Alters, Geschlechts, verschiedener Qualifikation, Herkunft oder Gesundheit zusammen. Für Unternehmen liegt darin die große Chance. Denn diverse Belegschaften können kreativer sein und bessere Entscheidungen treffen. Das Handbuch zeigt, wie Diversity Management in der Praxis funktioniert: Welche Unterschiede müssen bedacht, welche Handlungsfelder organisiert werden? Zu allen Bereichen werden Inhalte, Methoden, Instrumente und Best Practices detailliert beschrieben.

 

Ihre Vortiele:

  • Umfassendes Konzept für ein erfolgreiches Diversity Management
  • Konkrete Gestaltungsempfehlungen für das Personalmanagement
  • Checklisten und Instrumente, zum Beispiel zur Ermittlung eines Diversity-Index

Autoren

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