Erschienen: 12.08.2013 Abbildung von Becker | Personalentwicklung | 6., überarbeitete und aktualisierte Auflage | 2013

Becker

Personalentwicklung

Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis

Handbuch

6., überarbeitete und aktualisierte Auflage 2013. Buch. XXXII, 1003 S. Hardcover

Schäffer-Poeschel. ISBN 978-3-7910-3243-6

Format (B x L): 17 x 24 cm

Produktbeschreibung

Wettbewerbsfaktor Personal. Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Verwaltungen das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird eine theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen gestaltet und umgesetzt? Das Standardlehrbuch gibt präzise und anwendungsorientiert Auskunft. Mit aktuellen Themen für eine zeitgemäße und wettbewerbsfähige Personalentwicklung.

 

Ihre Vorteile:

  • Von der Theorie bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Aktuelle Themen: Unsichere Rahmenbedingungen, Entwicklungsberatung, Peer
  • Supervision, Karriereplanung, Führung aus der Distanz
  • Mit Abbildungen, Beispielen und einem umfangreichen Glossar

Gesamtwerk

Die 8. Auflage ist wieder auf sechs Bände angelegt. Darin finden sich übersichtlich und in systematischer Gliederung Vertragsmuster aus der Feder erfahrener Experten. Jedem dieser Muster folgen Anmerkungen, mit denen der dem Vertragsentwurf zu Grunde liegende Sachverhalt und die Gründe für die Wahl des spezifischen Formulars erläutert werden.

Autoren

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