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Dr. Holger Lüders
Baukasten Arbeitsverträge
Das gesamte Spektrum der Vertragsgestaltung in vier Modulen
Preisangaben inkl. MwSt. Abhängig von der Lieferadresse kann die MwSt. an der Kasse variieren.
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09.12.2025,10.12.2025,11.12.2025,12.12.2025 | Online
Seminarberatung
Tel.: (0 89) 381 89 - 503
Fax: (0 89) 381 89 - 547
seminare@beck.de
Live-Webinar
Live-Webinar: Jeweils vormittags 09:30 - 12:00 Uhr
Live-Webinar: 10 Zeitstunden nach § 15 FAO
Programm als Download
Ziel
Passgenaue Wissenshäppchen für den Alltag
Die Gestaltung von rechtssicheren Arbeitsverträgen ist durch ständig wechselnde Urteile und neue Gesetzesvorgaben eine anspruchsvolle Aufgabe. Unsere berufsbegleitende Fortbildung nach dem Baukasten-Prinzip ist in vier kompakte Vormittags-Module gegliedert, sodass Sie die Inhalte spielend in Ihren Berufsalltag integrieren können, ohne Aufwand und Zeitressourcen am Nachmittag beanspruchen zu müssen. Kleine Wissensblöcke, großer Lerneffekt - jedes Modul liefert einen unverzichtbaren Wissensbaustein – von den aktuellen Anforderungen des Nachweisgesetzes über die neuesten Entscheidungen des BAG bis hin zu praktischen Formulierungsstrategien. Durch die kompakten Lerneinheiten verankern Sie das Gelernte nachhaltig und steigern Ihren Lernerfolg. Anhand praktischer Unterlagen und Musterverträge erarbeiten Sie in überschaubaren Einheiten, wie Sie typische Fallstricke umgehen und Vertragsklauseln rechtssicher gestalten. Sie minimieren das Konfliktpotenzial und schaffen eine solide Basis für die Gestaltung zukünftiger Arbeitsverträge.
Besondere Lernmethode: Micro-Learning in Modulen
Inspiriert durch unsere erfolgreiche Webinar-Reihe „Know-how in 150 Min.“ setzen wir auch in dieser Fortbildung auf ein flexibles, interaktives Konzept, das sich genau an den individuellen Bedürfnissen der Teilnehmenden orientiert. Jedes der vier Vormittags-Module liefert komprimierte Wissensbausteine, die gezielt aufeinander aufbauen. So behalten Sie stets den Überblick und können Gelerntes sofort im eigenen Arbeitskontext ausprobieren. Unser Format berücksichtigt Ihren vollen Terminkalender: Kurze, intensive Vormittags-Module garantieren, dass Fortbildung und Beruf reibungslos nebeneinanderlaufen.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Flexibles Lernen mit BECK: Ideale Fortbildungsmöglichkeit auch bei einem vollen Terminkalender
- Optimale Work-Life-Balance: Lernen in kurzen, intensiven Einheiten statt langer Seminartage
- Kleine Wissensbausteine und sofort umsetzbare Tipps für einen nachhaltigen Lernerfolg
- Praxisorientierte Unterlagen und Musterverträge zum Mitnehmen und Nacharbeiten
- Teilnahmebestätigung zur Vorlage beim Arbeitgeber
- Direkter Austausch mit einem erfahrenen Experten im Arbeitsvertragsrecht
Inhalt
Modul 1*
Einführung in die Vertragsgestaltung
- Form, Inhalt und Funktion des Arbeitsvertrags
- Grundlagen der AGB-Kontrolle
- Mitbestimmung oder Informationsrechte des Betriebsrates?
Klauseln anlässlich des Beginns des Arbeitsvertrages
- Befristungen und Probezeit
- Tätigkeitsbeschreibungen, Arbeitsort und Versetzungsklauseln
- Auflösende Bedingungen
Modul 2*
Vertragsklauseln im bestehenden Vertragsverhältnis
- Teilzeitarbeit
- Verpflichtung zur Leiharbeit
- Ausschluss- bzw. Verfallfristen
- Vertragsstrafen
- Pflichten bei (krankheitsbedingten) Abwesenheiten
- Haftungsregelungen
Vergütungsklauseln
- Variable Vergütung, Zielvereinbarungen, Provisionen
- Freiwilligkeitsvorbehalte, Widerruf von Leistungen
- Abgeltung von Überstunden
- Gehaltsanpassungen
- Abgeltungsklauseln
Modul 3*
Bezugnahmeklauseln auf Tarifverträge
- Statische oder dynamische Verweisung
- Tarifwechsel
- Öffnungsklauseln für kollektivrechtliche Vereinbarungen
Klauseln anlässlich der Vertragsbeendigung
- Altersgrenzen
- Kündigungsfristen
- Nachvertragliche Wettbewerbsverbote
Modul 4*
Schriftformklauseln
Workshop
- Teilnehmer können betrieblichen Regelungen zur Diskussion stellen
- Gerne können Sie Ihren bisher üblichen Mustervertrag zu der Veranstaltung mitbringen oder einsenden an seminare@beck.de.
Exkurs: Verträge mit Organvertretern
Exkurs: Aktuelle Rechtsprechung zu Aufhebungsverträgen
* Die tatsächliche zeitliche Aufteilung der Themen kann im Einzelfall abweichen.