Ankündigung Erscheint vsl. Dezember 2020 Abbildung von Bauer / Lingemann | Anwalts-Formularbuch Arbeitsrecht | 7. Auflage | 2020 | beck-shop.de

Bauer / Lingemann / Diller / Haußmann

Anwalts-Formularbuch Arbeitsrecht

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Formularbuch

Buch. Hardcover

7., neu bearbeitete Auflage. 2020

1600 S. Inklusive Download (alle Muster), inklusive Lawlift für ausgewählte Muster.

Verlag Dr. Otto Schmidt. ISBN 978-3-504-42697-2

Format (B x L): 17 x 24 cm

Produktbeschreibung

Von der Anbahnung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses – Das Formularbuch bietet alle für die arbeitsrechtliche Praxis erforderlichen Formulare, Muster und Vertragsklauseln.

Die Neuauflage des Anwalts-Formularbuchs Arbeitsrecht bietet eine Arbeitshilfe für alle täglichen Belange der arbeitsrechtlichen Beratung und berücksichtigt dabei top aktuell sämtliche Neuerungen der Gesetzgebung und Rechtsprechung.

Insbesondere folgende Neuerungen wurden berücksichtigt:

  • Arbeitsbedingungenrichtlinie (RL EU 2019/1152 v. 31.7.2019)
  • Geschäftsgeheimnisgesetz v. 26.4.2019
  • ARUG II v. 19.12.2019
  • Gesetz zur Modernisierung und Stärkung der beruflichen Bildung v. 12.12.2019
  • Brückenteilzeit nach § 9a TzBfG
  • Neufassung der Entsenderichtlinie (RL 96/71/EG-neu bzw. RL EU 2018/9857)
  • EuGH-Rspr. und BAG-Rspr. zum Verfall von Urlaubsansprüchen


Das Formularbuch verfügt über mehr als 400 Muster mit Erläuterungen zum Individual- und Kollektivarbeitsrecht einschließlich des Arbeitsgerichtsverfahrens sowie vielen Mustern aus den Bereichen Datenschutz und Compliance sowie Insolvenzarbeitsrecht. Materielle und prozessuale Muster sind dabei thematisch aufeinander abgestimmt in den jeweiligen Kapiteln zusammengefasst.

Ausgewählte Muster sind zusätzlich auch in englischer Sprache verfügbar.


Erläuterungen, Praxistipps, Know-how-Hinweise, Checklisten und über 400 Muster, z.B. zu

Abwicklungsvertrag
Aktienoptionen
Änderungskündigung
Anfechtung des Arbeitsvertrags
Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitskampf
Arbeitsverträge
Aufhebungsvertrag
Ausbildungs- und Fortbildungsverträge
Auslandsentsendung
Befristete Arbeitsverträge
Beschlussverfahren
Betriebliche Altersversorgung
Betriebliche Bündnisse für Arbeit
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Betriebsratsanhörung
Betriebsratsarbeit
Betriebsübergang
Bezugnahme auf Tarifvertrag
Compliance
Customer-Relation-Management
Datenschutz
Dienstwagenüberlassung
Diskriminierung
EDV-Betriebsvereinbarungen
Einigungsstelle
Einstellungsfragebogen
Einstweiliger Rechtsschutz
Elternzeit
Ermessensgratifikation
Ermessenstantieme
Ethikrichtlinie
Europäischer Betriebsrat
Familienpflegezeit
Fehlverhalten
Geschäftsführervertrag
Handelsvertretervertrag
Interimsmanager
Job-Sharing
Krankheit
Kündigung
Minijobs
Mitbestimmung
Mobbing
Mutterschutz
Nachvertragliches Wettbewerbsverbot
Nichtzulassungsbeschwerde
Personalfragebögen
Pflegezeit
Prozessführung 1.- 3. Instanz
Schwerbehinderte Menschen
SE-Mitbestimmung
Sozialplantarifvertrag
Syndikusanwalt
Tarifverträge
Teilzeitverträge
Telefondatenerfassung
Traineevertrag
Unterrichtung nach § 613a BGB
Urlaub
Verfahren vor dem EuGH
Vergütung
Verschmelzungsvertrag
Versetzung
Vorratsabmahnung
Vorstandsvertrag
Whistleblowing-Hotline
Zeugnis
Zielvereinbarungen
Zwangsvollstreckung

Zielgruppe


Rechtsanwälte/Fachanwälte für Arbeitsrecht, Personalleiter, Unternehmensjuristen

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