Hybrides Arbeiten in Unternehmen
Wie HR Hybrid Work erfolgreich organisiert und weiterentwickelt
Haufe
ISBN 978-3-648-17682-5
Bibliografische Daten
Fachbuch
Buch. Softcover
2024
Umfang: 280 S.
Format (B x L): 17 x 23 cm
Verlag: Haufe
ISBN: 978-3-648-17682-5
Produktbeschreibung
Das Buch bietet Inspiration und strategische Roadmap zugleich, um HR in ein neues Mindset – das Early-Adopter-Mindset – zu begleiten.
Inhalte:
• Warum New Work ein New Human-Resource-Management braucht
• Quiet Quitting – TikTok-Hype oder doch ernst zu nehmendes Phänomen?
• Arbeitsrechtliche Aspekte hybrider Arbeit
• Employee Experience Organization
• Onboarding in hybriden Arbeitswelten
• Evidenzbasiertes Human-Resource-Management im Kontext hybriden Arbeitens
• Personalprozesse und Automatisierung
• Digitale Human Resources aus sozialpolitischer Sicht
• Agiles Arbeiten in Organisationen des digitalen Zeitalters
• Unlock GenZ: eine neue Ära der Talentansprache und des Recruitings
Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:
• Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte
• E-Book direkt online lesen im Browser
• Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern
Jetzt nutzen auf mybookplus.de.
Autorinnen und Autoren
Kundeninformationen
Wie sich die Rolle von HR verändert hat
Produktsicherheit
Hersteller
Haufe-Lexware GmbH & Co.KG
Munzinger Str. 9
79111 Freiburg, Deutschland
info@haufe.de
www.haufe.de