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eBook
Arbeitsrechtliche Disziplinarmöglichkeiten
3., überarbeitete Auflage, 2020
Boorberg
ISBN 978-3-415-07394-4
Standardpreis
Bibliografische Daten
eBook. PDF. Weiches DRM (Wasserzeichen)
3., überarbeitete Auflage, 2020. 2023
Umfang: 89 S.
Verlag: Boorberg
ISBN: 978-3-415-07394-4
Produktbeschreibung
Abmahnung, Versetzung etc.
Verstoßen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gegen ihre arbeitsvertraglichen Pflichten, so stehen den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern arbeitsrechtliche Disziplinarmöglichkeiten zur Verfügung. In Betracht kommen beispielsweise
Ermahnung und Abmahnung,
eine Betriebsbuße,
der Entzug von Leistungen,
Schadenersatz,
die Versetzung,
Kündigung.
Disziplinarmaßnahmen im Arbeitsrecht
Dieser Band erläutert die einzelnen Disziplinarmöglichkeiten und behandelt die jeweiligen Voraussetzungen. Es finden sich zahlreiche Formulierungsvorschläge für Abmahnungen, Kündigungen und für eine Betriebsbußenordnung. Rechtsprechung zur Wirksamkeit von Abmahnungen bzw. zu Gründen für außerordentliche Kündigungen schließen den Leitfaden ab.
Verstoßen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gegen ihre arbeitsvertraglichen Pflichten, so stehen den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern arbeitsrechtliche Disziplinarmöglichkeiten zur Verfügung. In Betracht kommen beispielsweise
Ermahnung und Abmahnung,
eine Betriebsbuße,
der Entzug von Leistungen,
Schadenersatz,
die Versetzung,
Kündigung.
Disziplinarmaßnahmen im Arbeitsrecht
Dieser Band erläutert die einzelnen Disziplinarmöglichkeiten und behandelt die jeweiligen Voraussetzungen. Es finden sich zahlreiche Formulierungsvorschläge für Abmahnungen, Kündigungen und für eine Betriebsbußenordnung. Rechtsprechung zur Wirksamkeit von Abmahnungen bzw. zu Gründen für außerordentliche Kündigungen schließen den Leitfaden ab.
Autorinnen und Autoren
Produktsicherheit
Hersteller
Boorberg, R. Verlag
Scharrstr. 2
70563 Stuttgart, DE
mail@boorberg.de
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