Aushangpflichtige Gesetze 2026 Handel und Gaststätten
Mitarbeiterrechte - Mitarbeiteransprüche
Die wichtigsten Vorschriften im Überblick
Walhalla Fachverlag
ISBN 978-3-8029-1433-1
Standardpreis
Bibliografische Daten
Gesetzestext
Buch. Softcover
2025
Mit Kordel zum Aushängen.
Umfang: 272 S.
Format (B x L): 12,5 x 18,7 cm
Gewicht: 265
Verlag: Walhalla Fachverlag
ISBN: 978-3-8029-1433-1
Produktbeschreibung
In Deutschland muss jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die sogenannten aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb stets nachlesen können.
Das Arbeitsrecht umfasst zahlreiche besondere Schutzvorschriften. Einige dieser Bestimmungen sind vom Arbeitgeber auszuhängen oder auszulegen. So erfüllt er die Fürsorgepflicht und vermeidet Geldbußen.
Allgemeine Vorschriften
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG inkl. Verweis auf § 61b ArbGG)
- Arbeitsmedizinische Vorsorge (ArbMedVV)
- Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
- Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)
- Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
- Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)
- Bürgerliches Gesetzbuch (BGB, Auszug)
- Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG)
- Hinweisgeberschutzgesetz
- Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
- Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
- Mindestlohngesetz (MiLoG)
- Mutterschutzgesetz (MuSchG)
- Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
- Unfallverhütungsvorschrift (DGUV 1)
- Spezifische Vorschriften
- Ländervorschriften zu den Verkaufs- und Ladenöffnungszeiten
Wo ist der richtige Aufbewahrungsort? Welche Vorschriften müssen zur Verfügung gestellt werden? Welche Konsequenzen drohen, wenn die Vorschriften der Belegschaft nicht zugänglich gemacht werden?
Autorinnen und Autoren
Produktsicherheit
Hersteller
Walhalla u. Praetoria Verlag GmbH Co. &. KG
Wöhrdstr. 12-14
93059 Regensburg, DE
Nicole.Huber@walhalla.de
BÜCHER VERSANDKOSTENFREI INNERHALB DEUTSCHLANDS

