Ankündigung Erscheint vsl. Juni 2019 Abbildung von Aschenbrenner | For Purpose | 2019

Aschenbrenner

For Purpose

Ein neues Betriebssystem für Unternehmen

vorbestellbar, wir liefern bei Erscheinen

ca. 24,90 €

inkl. Mwst.

Einzeldarstellung

2019. Buch. Rund 150 S. Softcover

Vahlen. ISBN 978-3-8006-5969-2

Format (B x L): 14,1 x 22,4 cm

Produktbeschreibung

Vorteile
- Verbindet Sinnorientierung, Selbstorganisation und Eigentümerstrukturen zu einem neuen Organisationssystem
Zum Werk
Sie heißen Millennials, weil sie zur Jahrtausendwende ins Arbeitsleben eingetreten sind. "Sie wollen Sabbaticals statt Dienstwagen, Sinn statt Beförderungen", schrieb der Spiegel im März 2018 in einem Beitrag über die Generation Y und den Trend zu New Work.
Die junge Generation sucht mehr denn je nach sinnstiftenden Tätigkeiten. Unternehmen sind im Wandel - und ebenfalls auf der Suche. Denn was soll die hierarchisch geprägten Führungsstrukturen ersetzen? Wie sehen Chefs in einer selbststeuernden Organisation aus? Welches Arbeitsumfeld ist für kreative Köpfe besonders geeignet und fördert Innovationen? Wie werden die Gesellschaftsverträge ausgestaltet, sodass das Unternehmen "niemanden" gehört außer sich selbst?
Vier Prinzipien helfen Unternehmen, sich in dieser neuen Welt zu orientieren. Um die Prinzipien in die Praxis umzusetzen, brauchen sinnorientierte Unternehmen neue Fundamente. Nur mit neuen rechtlichen Grundlagen, geänderten Verhaltensweisen, einer selbststeuernden Organisationsstruktur und einer integralen Kultur, die all das zusammenhält, kann dem Sinn des gemeinsamen Handelns die oberste Priorität eingeräumt, Mensch und Management getrennt, agil vorgegangen und Macht neu verteilt werden.
Am Fallbeispiel des Technologie- und Beratungs-Start-ups Encode.org beschreibt Jo Aschenbrenner, wie mittels Selbstorganisation auf den Ebenen des Rechts, der Arbeit und des Miteinanders alle Beteiligten dem Sinn des Unternehmens in der Welt Ausdruck verleihen.
Das Buch knüpft an "Reinventing Organizations" von Frederic Laloux an und konkretisiert den Weg zum sinnorientieren Unternehmen mit neuen Konzepten aus der Praxis.
Aus dem Inhalt
Teil A: Vier Prinzipien für Unternehmen
- Der Sinn gibt die Ausrichtung
- Alles Handeln ist agil und transparent
- Arbeit und Mensch: getrennt und doch verbunden
- Die Macht wird neu verteilt
Teil B: Das Modell der For-Purpose Enterprise
- Die Führungskraft hat ausgedient
- Die Organisation: Wo die Arbeit im Fokus steht
- Der Verband: Wo die Menschen zuhause sind
- Die Gesellschaft: Wo sich alles um Beteiligung und Rechtsverhältnisse dreht
Zielgruppe
Für Organisationsentwickler, Unternehmensgründer, Eigentümer

Gesamtwerk

Die 8. Auflage ist wieder auf sechs Bände angelegt. Darin finden sich übersichtlich und in systematischer Gliederung Vertragsmuster aus der Feder erfahrener Experten. Jedem dieser Muster folgen Anmerkungen, mit denen der dem Vertragsentwurf zu Grunde liegende Sachverhalt und die Gründe für die Wahl des spezifischen Formulars erläutert werden.

Weitere Produkte in der Produktfamilie

Autoren

  • Dieses Set enthält folgende Produkte:
      Auch in folgendem Set erhältlich:
      • nach oben

        Ihre Daten werden geladen ...