Dr. Andreas Hoff

Arbeitszeitkonten und Wertguthaben

Optimale Konzepte für die größte Flexibilität

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06.02.2025 | Online

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Ziel

Arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Basics verstehen und anwenden

Arbeitszeitkonten sind ein zentrales Element der meisten flexiblen Arbeitszeitsysteme. Sie können die Arbeitsproduktivität steigern und zugleich eine Entlastung der Mitarbeiter bewirken. In diesem Seminar erlernen Sie, wie Sie zu dem bzw. den betrieblichen Arbeitszeitsystem/en passende Arbeitszeitkonten entwickeln, die sich an den Zielen Ihres Unternehmens orientieren. Zudem werden die Vorzüge und Risiken bei der Verwendung von Wertguthaben zur Finanzierung von Mitarbeiter-Freistellungen anhand von vielen Praxisbeispielen anschaulich aufgezeigt.

Hands-on! Ihre individuellen betrieblichen Regelungen und Fragen stehen im anschließenden Workshop im Fokus.

Inhalt

Rechtliche Grundlagen

Abgrenzung zwischen Arbeitszeitkonten und Wertguthaben
Gesetzliche Grundlagen – insbesondere auch der Arbeitszeit-Erfassung vor dem Hintergrund der aktuellen BAG-Rechtsprechung
Das Arbeitszeitkonto im Leiharbeitsverhältnis
Auswirkungen des Mindestlohngesetzes
Mitbestimmung des Betriebsrats

Ziele, Einsatzbereiche und Formen von Arbeitszeitkonten

Welche Ziele können mit Arbeitszeitkonten verfolgt werden?
Notwendige und optionale Regelungselemente
Arbeitszeitkonten in eigenverantwortlich gesteuerten bzw. in disponierten Arbeitszeitsystemen (insbesondere Schichtsystem-begleitend)
Abgrenzung zwischen Plusstunden und Überstunden
Gleitzeitkonto
Jahres(arbeitszeit)konto
Ampelkonto
Sofortverfallkonto
Budgetkonto
Zyklus-/Puffer-/Beschäftigungssicherungskonto
Vertrauensarbeitszeit als Alternative

Arbeitszeitliche Bewertung von Ausfallzeiten (Urlaub, Krankheit etc.)

Ausfallprinzip vs. Referenzprinzip
Urlaubsstundenkonto

Der Einsatz von Wertguthaben

Die sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Grundlagen
Welche Ziele können mit Wertguthaben verfolgt werden?
Wertguthaben im Rahmen der aktuellen Flexibilisierungen beim Eintritt in den Ruhestand
Vor- und Nachteile von Wertguthaben aus Sicht von Arbeitgeber und Mitarbeiter
Alternativen der Finanzierung von Mitarbeiter-Freistellungen
Gestaltungsempfehlungen für betriebliche Regelungen

Workshop
Gelegenheit für die Teilnehmer, ihre betrieblichen Regelungen zur Diskussion zu stellen

Ihre Fragen können Sie bereits vorab an seminare@beck.de einsenden.