Dr. Philipp Byers

Arbeitsrechtliche Must-haves

Von der Einstellung bis zur Kündigung

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13.02.2025 | Online

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Live-Webinar

Live-Webinar: 1. Block: 09:30 - 12:00 Uhr, 2. Block: 12:30 - 15:00 Uhr

Live-Webinar: 5 Zeitstunden nach § 15 FAO

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Ziel

Dieses Webinar vermittelt Ihnen das notwendige „Handwerkszeug“, um arbeitsrechtlichen Herausforderungen - begonnen bei der Anbahnung bis hin zum Ende eines Arbeitsverhältnisses - kompetent und flexibel begegnen zu können. Ein vielfältiger Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Problemfälle erleichtert Ihre tägliche Arbeit und zeigt, wie Maßnahmen rechts- und zukunftssicher gestaltet werden können.

Sie erfahren welche Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses bestehen und welche Reglungen nicht vergessen werden dürfen, um den Weg in ein reibungsloses Arbeitsverhältnis zu ebnen.

Arbeitsrechtliches Know-how wird anhand vieler Beispiele und Muster erklärt, sodass Sie das Gelernte sofort erfolgreich in der Praxis anwenden und nutzen können.

Inhalt

Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses

Stellenausschreibung, AGG und Fragerechte des Arbeitgebers
Begründung eines Arbeitsverhältnisses: Der Arbeitsvertrag
- Probezeit
- Versetzungsklauseln
- Homeoffice
- Widerrufs- und Freiwilligkeitsvorbehalte
- Wettbewerbsverbote
- Ausschlussfristen
- Befristung
- Dienstwagen

Das laufende Arbeitsverhältnis

Direktionsrecht und Weisungsbeispiele
Versetzung
Arbeitszeit
- ArbZG
- Dienstreisezeiten
- Überstunden
- Teilzeitanspruch, Brückenteilzeit
Urlaub und Verfall
Entgeltfortzahlung
- Krankheit
- Mutterschutzrecht
- Elternzeit
Abmahnung

Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Aufhebungsvertrag
Gestaltung
Anfechtbarkeit
Sozialrechtliche Aufklärungspflichten
Vor- und Nachteile
Ordentliche Kündigung (inkl. Muster)
- Kündigungsschutzgesetz
- Betriebs-, personen- und verhaltensbedingte Kündigungsgründe
Außerordentliche Kündigung (inkl. Muster)
Besonderer Kündigungsschutz
Änderungskündigung (inkl. Muster)
Besonderheiten bei Befristung
Erreichen des Rentenalters
Zeugnis
- Arten
- Leistungsbeurteilung, Führungsbeurteilung
- Zeugnisgrundsätze
- Zeugnisberichtigung
- Zeugnisskala