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Mini-Handbuch Organisationsentwicklung
Konzepte, Methoden, Praxistipps
Julius Beltz
ISBN 978-3-407-36665-8
Bibliografische Daten
Handbuch
Buch. Softcover
2018
Mit 30 Abbildungen und 4 Tabellen.
Umfang: 251 S.
Format (B x L): 13,4 x 20,7 cm
Gewicht: 360
Verlag: Julius Beltz
ISBN: 978-3-407-36665-8
Produktbeschreibung
Das Mini-Handbuch liefert ein praxisnahes Kompendium neuer und bewährter Formate und Methoden zur Gestaltung und Entwicklung von Unternehmen und Organisationen. Es beinhaltet viele konkrete Umsetzungsideen für aktuelle Themenfelder wie: Innovationen, Führung und Agilität. Die vielen Tipps, Interventionen und Designideen werden durch kurze praxisnahe Reflexionen erläutert.
Das Buch zeigt erprobte Vorgehensweisen, die den Prinzipien einer kulturorientierten Organisationsentwicklung treu bleiben, sie aber weiter entwickeln und anpassen. Humorvoll und tiefsinnig liefert es Impulse, wie Menschen ihre Organisation lebendig gestalten können.
Das Buch zeigt erprobte Vorgehensweisen, die den Prinzipien einer kulturorientierten Organisationsentwicklung treu bleiben, sie aber weiter entwickeln und anpassen. Humorvoll und tiefsinnig liefert es Impulse, wie Menschen ihre Organisation lebendig gestalten können.
Leseproben & Materialien
Autorinnen und Autoren
Kundeninformationen
Zu den Autoren Uwe Reineck bildet Berater_innen aus, leitet das Psychodrama Institut Freiburg und publiziert über Veränderung von Führung und Beratung. Er ist Geschäftsführer der Maiconsulting GmbH.
Produktsicherheit
Hersteller
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22297 Hamburg, DE
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Rezensionen
