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Arbeitsrechts-Handbuch (17. Auflage) und Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch (12. Auflage) • Set

vergriffen, kein Nachdruck

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Handbuch

Buch. Hardcover

2017

CXI, 4062 S. Mit Freischaltnummer zum Herunterladen der Vertragsmuster in Dateiform (ohne Anmerkungen).

C.H.BECK. ISBN 978-3-406-71429-0

Produktbeschreibung

Zum Handbuch:
Das erfolgreiche Handbuch erläutert kompakt und übersichtlich alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts. Die systematische Darstellung bündelt die verstreuten Vorschriften und zeigt ihr Zusammenwirken in der betrieblichen Praxis auf. Schwerpunkte sind:

das Individualarbeitsrecht mit der AGB-Kontrolle, dem Antidiskriminierungsrecht und Kündigungsschutz
die betriebliche Altersversorgung
die Arbeitnehmerüberlassung
der Anspruch auf Mindestlohn
die Darstellung des Koalitions-, Arbeitskampf- und Tarifrechts
das Betriebsverfassungsrecht und das Sprecherausschussgesetz
eine Erläuterung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bezügen sowie des Lohnpfändungsrechts

Vorteile auf einen Blick:

das gesamte deutsche Arbeitsrecht mit europarechtlichen Bezügen
systematisch gegliedert in einem Band
als Besonderheit: eine systematische Darstellung des Personalvertretungsrechts des Bundes und der Länder

Zur Neuauflage:

Neuregelungen

des § 611a BGB zur Definition des Arbeitsverhältnisses
durch das G zur Umsetzung der EU-Mobilitäts-Richtlinie mit Auswirkungen auf das BetrAVG - überwiegend zum 1.1.2018
durch das FlexirentenG
im AÜG
im Schwerbehindertenrecht durch das BundesteilhabeG
beim Mindestlohn, insb. aktuelle Entscheidungen des BAG
bei Bonuszahlungen und im AGG
Tarifliche Differenzierungsklauseln
Arbeitskampfrecht und Schadensersatz

Zielgruppe:
Für Richter, Rechtsanwälte, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Personalabteilungen sowie Unternehmensberater.

Zum Formularbuch:
Das Arbeitsrechtliche Formular- und Verfahrenshandbuch ist die praxisgerechte Ergänzung zum Arbeitsrechts-Handbuch. Es enthält zahlreiche Formulare und Muster zum Individualarbeitsrecht (alle Vorgänge vom Beginn bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses), Kollektivarbeitsrecht (Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmung, Betriebsvereinbarungen) und Verfahrensrecht (Vorlagen bei Gerichten aller Instanzen, Zwangsvollstreckung, gerichtliche Verfügungen).
Alle Klauseln sind individuell kombinierbar und über den Online-Zugang verfügbar. Ausführliche Erläuterungen und Hinweise unterstützen die sinnvolle Verwendung der Muster.

Vorteile auf einen Blick:

ganze Muster einerseits und einzelne, individuell zu kombinierende Klauseln andererseits
rechtliche Erläuterungen, Hintergründe und spezielle Hinweise zu jedem Schritt
zahlreiche Verweise auf maßgebliche Urteile und weiterführende Literatur

Zur Neuauflage:
Die Neuauflage berücksichtigt etliche Muster und Formulare, die der Entwicklung in Gesetzgebung und Rechtsprechung entsprechend entwickelt bzw. angepasst werden. Sie bilden die Anforderungen des modernen Arbeitslebens ab, z.B. zu den Themen wie mobile Arbeit, menschengerechte Arbeit, Leistungskontrolle, Entgelt, Urlaub u.v.m.

Zielgruppe:
Für Rechtsanwälte, Richter, Personalabteilungen, Arbeitgeber, Betriebsräte, Gewerkschaften.