Krankenhaus-Arbeitsrecht

Das Handbuch zum Arbeitsrecht speziell in Krankenhäusern

behandelt alle arbeitsrechtlichen Themen, speziell auf den Arbeitgeber Krankenhaus zugeschnitten. Dabei legt es besonderen Wert auf einen hohen Praxisbezug. Zahlreiche Fallbeispiele, Formulierungshilfen und Praxishinweise erleichtern die tägliche Arbeit.

Aus dem Inhalt

• Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses
• Kündigungsfragen
• Besondere Personengruppen, insbesondere Chefarzt, Oberärzte, Ärzte in Weiterbildung, Medizinisches Versorgungszentrum, Vertragsärzte im Krankenhaus
• Vergütungsfragen, u.a. zur Eingruppierung, Zielvereinbarung
• Arbeitszeit
• Kirchliches Arbeitsrecht

Das Handbuch Krankenhaus-Arbeitsrecht

ist eine wichtige Arbeitsgrundlage in einer Weiterbildung des mibeg-Instituts Medizin für Personalverantwortliche in Krankenhäusern, die am 14. Mai 2010 in Köln startet. Die Weiterbildung "Arbeitsrecht und Personalmanagement im Krankenhaus" ist für die Krankenhauspraxis konzipiert und qualifiziert in vier Seminareinheiten Personalverantwortliche auf den aktuellen Stand des Arbeitsrechts unter Beachtung der spezifischen Regelungen für Krankenhäuser. Zusätzlich werden Methoden und moderne Ansätze für eine strategische Personalentwicklung vorgestellt. Die Wissenschaftliche Gesamtleitung hat der Herausgeber des Handbuchs, Dr. Nicolai Besgen.

Das Seminar wird in Kooperation mit der Kanzlei Meyer-Köring Rechtsanwälte und Steuerberater, Bonn / Berlin durchgeführt. Für weitere Informationen zu diesem Seminar wenden Sie sich bitte an das mibeg-Institut Medizin: http://www.mibeg.de

Geschrieben für

Personalabteilungen in Krankenhäusern und Kliniken.