Lexikon des Personalmanagements

Dieses Lexikon ist eine umfassende und in sich konsistente Darstellung des gesamten Bereichs eines betrieblichen Personalmanagements.

Die Stichwortwahl basiert auf einem recht weiten Verständnis personalwirtschaftlich relevanter Fragen. So finden sich Stichworte mit motivations-, führungs- und organisationstheoretischen Aspekten über vielfältige Instrumente und Methoden der betrieblichen Personalarbeit bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragen. Dadurch ist gewährleistet, daß die Zielgruppen des Lexikons, v. a. Studenten der Betriebswirtschaftslehre an Universitäten wie Fachhochschulen und Personalverantwortliche in Betrieben, aber auch sonstige an personalwirtschaftlichen Problemen Interessierte (in der Fortbildung u. ä.) zumindest einen ersten Einblick in alle personalwirtschaftlich relevanten Fragestellungen erhalten.

Der Umfang der Stichworte ist aufgrund aktueller Probleme und/oder struktureller Gründe uneinheitlich. Daher ist von kurzen, überblicksartigen Informationen bis hin zu relativ ausführlichen Texten vieles vorzufinden.

Häufig sind den Stichworten Literaturhinweise angefügt, die interessierten Lesern weitergehende Informationen bieten.