Erschienen: 15.08.2002 Abbildung von Winterhoff-Spurk | Organisationspsychologie | 2002

Winterhoff-Spurk

Organisationspsychologie

Eine Einführung

lieferbar, ca. 10 Tage

2002. Buch. 232 S. Softcover

Kohlhammer. ISBN 978-3-17-017107-7

Format (B x L): 15,5 x 23,2 cm

Gewicht: 355 g

Produktbeschreibung

Wie findet ein Berufsanfänger den passenden Arbeitsplatz? Wie wählen Firmen ihre Mitarbeiter richtig aus? Wodurch entsteht Arbeitsmotivation und -zufriedenheit? Was kann man gegen Stress, Burn-out und Mobbing unternehmen? Wie entwickeln sich Konflikte im Unternehmen und wie können sie produktiv gelöst werden? Was macht einen guten, was einen schlechten Vorgesetzten aus? Welche Probleme stellen sich für Firmen und Mitarbeiter am Ende einer Berufslaufbahn? Auf der Grundlage ökonomischer und soziologischer Entwicklungen - Stichworte: Globalisierung und Individualisierung - liefert das Buch eine Einführung für Psychologen, Wirtschaftswissenschaftlern und Soziologen zum Stand der psychologischen Forschung zu diesen und ähnlichen Fragen.

Gesamtwerk

Die 8. Auflage ist wieder auf sechs Bände angelegt. Darin finden sich übersichtlich und in systematischer Gliederung Vertragsmuster aus der Feder erfahrener Experten. Jedem dieser Muster folgen Anmerkungen, mit denen der dem Vertragsentwurf zu Grunde liegende Sachverhalt und die Gründe für die Wahl des spezifischen Formulars erläutert werden.

Autoren

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