Die wichtigsten Aushanggesetze

Damit sich Beschäftigte über wichtige, ihnen zustehende Rechte sowie ihnen obliegende Pflichten informieren können, ist der Arbeitgeber bzw. Dienstherr verpflichtet, den Wortlaut der betreffenden Gesetze oder Verordnungen an geeigneter Stelle im Betrieb auszulegen oder auszuhängen. Zusätzlich zu den allgemein verbindlichen Regelungen gibt es im öffentlichen Dienst besondere Vorschriften, die Beschäftigte und Arbeitgeber kennen müssen - wie die Gesetze zur Gleichstellung von Frauen und Männern in den einzelnen Bundesländern und auf Bundesebene.